义乌招聘

岗位职责：
职 责 一 ：负责开发目标市场客户。
1. 发掘客户需求，与意向客户沟通服务内容，谈判合作条款，签约落单；
2. 根据业务发展需要，所开发客户逐步形成行业特色和服务优势；
3. 整理客户档案，分类归档，保存完整。
职 责 二 ：负责候选人的搜选、推荐工作。
1. 根据客户需求搜选目标候选人，并进行初选，撰写《人才推荐报告》；
2. 组织客户和候选人的复试安排并及时跟进结果；
3. 负责保证期内候选人的在岗表现，每周不少于2次电话沟通；
4. 候选人推荐过程的业务文档备案齐备，保存完好。
职 责 三 ：负责服务费的收取和客户关系维护。
1. 按照业务流程规范撰写相关业务文件；
2. 按照合同约定条款，及时收缴应收账款；
3. 与客户保持良好的沟通，挖掘客户潜在需求。
职 责 四 ：负责高级人才库的信息录入及更新。
1. 筛选电话沟通或面试过的有储备价值的人才信息，按要求录入高级人才库；
2. 获取录入人才的最新工作信息或联系方式，及时更新，保证信息的有效性；
3. 按质、按量完成人才库信息录入指标。
职 责 五：负责品牌的推广。
1. 规范使用产品宣传推广资料，注重客户感受；
2. 规范职业行为，提高专业素养，树立 “顾问式服务”的良好形象。

岗位要求：
学历要求：本科或以上
性别要求：不限 语言要求：
普通话 专业要求：不限，市场营销、人力资源专业优先
工作年限：3年以上

任职资格的具体描述：
1.具有3年以上招聘工作经验或大客户开发管理经验，有猎头从业经验优先；
2.熟悉招聘工作流程、薪酬设计、组织架构模型，掌握心理学的常用原理；
3.熟练使用办公软件，良好的沟通能力、学习能力和文笔基础。

上海知锦企业管理咨询有限公司是一家以“管理咨询、咨询式培训、人才嫁接”三位一体的专业服务机构。
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