义乌招聘

【岗位职责】

1、准确理解并执行EF英孚教育整体HR战略和目标，确保相应项目和任务在学校有效落地并高效完成；

2、根据当地和EF总部相应政策和要求，建议所在学校的基于人才选育用留以及组织发展的人力资源管理各个模块的政策和流程，并确保落地执行；（包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；

3、建立有效的人才获取战略，能够帮助学校各级管理者找到人、选对人、选好人。

4、基于义乌市场的特性，建立有效的薪酬激励制度，减少员工流失；

5、关注人才梯队建设，及时向投资人/总经理提供有价值的建议，完善各级储备人才建设。

6、参与新校扩张决策，制定并完成招聘计划，提前完成人才储备；

7、定期向投资人/总校长提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专业建议，为学校的重大决定提供人力资源支持；

【岗位要求】

1、人力资源或管理相关专业大专以上学历；

2、4年以上HR工作经验，2年以上管理团队经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

【你一定想知道的福利】：

1.诱人的工作时间：每周工作时间不超过40小时；

2.完美的假期：每年享有带薪年假5天以上，法定节假日照！常！放！假！

3.丰富多彩的员工福利：五险一金、节日礼金、喜庆礼金、周年礼物、生日趴、团建活动、年度晚宴、旅游奖励、季度暖心福利；

4.多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升、海外游学计划；

5.完整的职涯规划, 透明通畅的晋升通道，资深导师带教；

6.公司内部设有茶水间，配备冰箱,微波炉，可供自带餐食的员工使用；

7.免费！学习英语培训及课程；

8.员工子女就读优惠福利；

英孚教育创立于1965年，成立于欧洲，历经50余年，英孚教育已跃居为全球***的私人教育机构，在全球117个国家设立近580所培训中心；在中国，英孚已经在66个城市设立273所英语培训中心，约8500多名员工；2019年英孚教育荣获“亚洲***企业雇主奖”和“年度工作环境幸福企业奖”；同时，英孚第七次成为奥运会官方语言合作伙伴以及教育服务供应商。2003年英孚教育生根浙中大地，秉承“教育让世界无界”的使命，通过十余年的励精图治，在金华、义乌的得到迅速发展，结出累累硕果，成为放低英语培训行业中的标杆。