义乌招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，3年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。
联系方式：0579-83825037 举报 分享

义乌市若芙针织有限公司
义乌市若芙针织有限公司，创立于1996年，专注袜业生产15年。2005年，公司战略调整，将目光从海外市场转为内地市场。通过5年的努力，成功完成外销转内销的战略转移。2012年销售贸易额超过6亿，出口贸易额依旧占公司的60%，但向国内市场进军的大趋势已经不可逆转。


活力新团队——百隆电商团队
2010年，义乌市若芙针织有限公司建立新百隆电商团队，开始重视电子商务领域，开展从线下发展到线上。同时，公司打破单一的袜业方向，转向多元素内衣品类发展，是公司长远发展的又一里程碑。
新百隆电商团队坐落在杭州钱塘江畔，设有天猫官方旗舰店、三大集市C店，团队整体趋于年轻化，富有朝气与创造力。假如你也勇于创新，充满激情，点子多多，乐于奉献，欢迎加入我们。每个人都是生活的主角，来到百隆大家庭，创造属于自己的传奇！


我们可以提供以下福利待遇：
1，符合岗位、在同比行业中具有竞争力的薪水。
2，五险一金：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，住房公积金。
3，丰富多彩的员工活动，形式多样的大型团队活动（春节晚会、拔河比赛、篮球比赛等）会不定期举行。
4，学习成长：员工入职之后，公司会分阶段组织各类培训，如入职培训、企业文化培训、产品知识培训、能力提升培训等。公司提供明确的晋升途径，广阔的发展空间。
5，节日津贴，生日惊喜礼物。另外，为了激励员工，不定期发放优秀员工奖励。


投递简历注意事项：请附上一张近照，上班交通不便的慎投。

联系人：徐先生 公司地址：义乌市廿三里街道义东工业园何宅区块富商路3号