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特卖主管

宁波日日升体育用品有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:生活服务  批发/零售

职位信息

  • 发布日期:2012-11-12
  • 工作地点:宁波
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:中专
  • 职位类别:选址拓展/新店开发  市场/营销/拓展主管

职位描述

工作职责:

1、熟悉宁波及周边城市的商场、大卖场,全面负责卖场组织协调管理工作,保证卖场各项指标及规范体系顺利执行;

2、监督特卖商品进货验收、特卖完成情况,进行卖场各种促销方案的确立并实施;

3、有各种特卖渠道资源,并熟知特卖操作流程,负责特卖人员的培训、管理以及卖场商品销售管理;4、控制卖场的人力和运营成本,组建并培养特卖管理队伍。

任职要求:

1、有服装特卖经验二年以上经验;

2、具有良好的公关协调及谈判能力;对数据有一定的分析能力;

3、能根据工作需要临时组建销售团队,并负责团队销售人员的培训管理;

4、能积极面对挑战及压力,工作积极主动,具备团队合作精神;

5、具备优秀的市场洞察力、营销管理能力及团队协作精神;

6、性格开朗有较强的责任心,有特卖场地资源和临时促销员资源者优先。

公司介绍

匹克体育用品有限公司(“匹克体育”)是中国领先的运动用品公司之一,主要从事设计、开发、制造、分销及推广匹克品牌的运动产品,包括运动鞋类、服装及配饰。 作为中国运动品牌的先行者,匹克体育成立于20世纪80年代,并于1991年起开始推广匹克品牌。根据弗若斯特沙利文(Frost & Sullivan)于2008年11月进行的一项市场调查显示,匹克名列中国三大运动鞋及篮球鞋品牌之一。
匹克专注品牌建设与市场推广,为打造“品牌国际化、产品专业化”的差异化营销战略而精耕细作,致力于为广大消费者提供款式、功能并重的优质产品。为提升品牌知名度,匹克开展了一系列品牌推广活动,并赞助了多项国际赛事。自2007年10月起,匹克成为NBA中国官方市场合作伙伴,截至2010年3月,已与12位NBA 球员签署代言安排。2009年又成功与FIBA(国际篮球联合会)签约,成为FIBA在亚洲区域的战略合作伙伴。成功的品牌国际化、产品专业化营销战略也帮助匹克在中国市场建立了广泛的分销网络,截至2009年12月31日,匹克在全国的销售网点数目已达到6,206个。
匹克体育于2009年9月29日正式在香港联交所主板上市。
旨于市场深度经销、强化市场服务管理,匹克宁波营销中心——宁波日日升体育用品有限公司,在2010年10月正式成立;宁波营销中心负责浙江省宁波市、绍兴市、舟山市三地匹克市场开发与销售管理工作。
正是由“跑马圈地”的粗放时代向“精耕细作”的精细化管理时代转变。在这种变革和整合的过程中,匹克体育需要各类有理想、有抱负、有激情、积极上进、勤奋、忠诚的管理、业务、技术型的职业精英加盟,我们的事业因您的加盟而精彩!
公司福利:
1、提供住宿;
2、为员工提供内部培训机会及学习平台,良好的晋升通道;
3、每年考核,为优秀员工调整薪资;
4、员工可享受内部价购买公司产品;
5、每年不定期组织员工外出旅游;
6、五险。

联系方式

  • 公司地址:上班地址:宁波市鄞州区天童北路1107号汇亚国际303