义乌招聘

职位描述：
？ 岗位工作职责
（人力资源管理方面）
- 制定公司人力资源政策及工作流程，并在工作中不断完善
- 确保所有招聘活动、绩效管理、员工辅导培训和个人发展始终以岗位说明书为指导
- 根据员工满意度提出分析报告及内部运行流程的改进措施，并跟踪改进措施及结果
- 进行招聘、任免、升迁、考评、薪酬等的提案，并推进内部审核过程
- 负责制定、执行员工档案管理制度，并要求部门员工熟悉每一位员工情况，及时更新员工档案信息
- 进行每月薪资计算、审核及员工的福利管理
- 对于劳动争议予以处理，并与政府、劳动保障部门保持良好的关系
- 每年（最低要求）或在更短时间内，领导实施门店员工培训与发展策略
- 领导实施门店员工的奖励与认可计划，侧重于林肯品牌先决条件和原则的传递
- 确保全体员工的年度（或短期）辅导与绩效评估均按要求进行，重点关注员工工作职责的履行和相关林肯体验流程的传递

（行政管理方面）
- 负责行政事务管理工作，协调对外行政关系事务
- 负责制定公司办公用品、固定资产、低值易耗品的采购、保管及发放流程，对于采购环节加以把关，关注细节，注重品味
- 创造并维护舒适、安全、清洁、文明的办公环境，鼓励员工从自身做起，具主人翁精神
- 负责公司营业执照、组织机构代码证等各种证照的办理、保管、年检等
- 负责公司车辆、办公设施及保安队伍的建设、管理
- 负责公司网络的建设与维护，保证其正常运行
- 负责与工商行政及其他相关部门保持良好的关系
● 业绩目标
- 负责人力资源规划、开发和管理，为业务发展提供充足的人才资源，且对于招聘结果负责，确保较高的招聘合格率
- 负责定期评估公司人力资源状况，确保较高的员工满意度
- 制定本部门年度、季度、月度预算，并提供优化预算方案，确保预算的有效控制
- 员工有效激励与保留策略的提出及执行，确保较低的员工离职率
- 负责每月薪资管理执行的及时性、准确性
？ 岗位要求：
？ 岗位基本要求：
- 专科及以上学历，人力资源、管理等相关专业
- 3年管理经验，2年同等职位经验，有豪华品牌经验优先
- 熟悉国家劳动法规、熟悉国家及地方政府相关政策及法律、法规
- 熟练使用MS Office软件，熟悉人力资源管理软件
- 具有较高的工作热情与感染力，具有良好沟通能力 举报 分享

义乌盈通林肯中心，坐落于义乌市稠江区经发大道219号，地理位置优越，交通便利，服务设施完善。为金华地区最豪华的汽车4S店。公司员工全部经过林肯学院的专业培训，全面提升您在每个环节和细节的感受，让舒适、安心、个性、便利，时刻萦绕左右，唯您尊享。在这里您的心声被悉心聆听，您的需求总能得到尊重与实现。处处礼遇，只因一切唯你。现林肯携旗下五款全新车型：中型豪华轿车林肯MKZ，中型豪华SUV林肯MKC和中大型豪华SUV林肯MKX,中大型豪华轿车CONTINENTAL及全尺寸SUV林肯NAVIGATOR登临义乌。我公司为金华地区林肯唯一授权经销商，年轻的团队，蓬勃的激情，在这里有良好的晋升空间，发挥才能的舞台，丰厚的激励机制，完善的薪资福利，期待志同道合的您加入，共谱新篇！