义乌招聘

职位描述：
岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

韩国安美拉国际集团有限公司，2008年注册于韩国首尔，2011年中国分公司落地美丽的中国杭州，2014年东阳基地分公司成立，总投资1个亿，占地面积28亩，意大利进口机器280台，员工总人数5000人以上，目前安美拉品牌渠道建设为微商渠道及实体店渠道结合！
公司主营韩国时尚针织品，以打造全家人都需要的针织品品牌，丝袜、打底裤、棉裤、背心、保暖围巾以生产摩登时尚品质系列产品，选用精致的面料及细腻的材质。无论春夏秋冬，每一个细微之处都体现出对身体无微不至的关怀，高贵与纯情，成熟与天真，典雅而不失时尚个性之美！