鹰潭招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工关系管理，落实依法合规用工，避免企业风险，建立和谐劳动关系，提升员工企业认同度和归属感；
2、结合公司人力资源信息化工作推进要求，负责薪酬福利模块信息化建设及相关工作流程/制度的规范和完善；
3、负责日常员工关系项目，人力周报/月报分析数据；
4、协助做好团队建设、员工培养和业务指导，不断提高团队整体专业能力和工作业绩；
5、负责员工档案管理、查询，确保档案完整性、准确性；
6、及时完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、教育背景：全日制大学专科学历，人力资源管理及相关管理类专业；
2、工作经验：具有至少1年以上中型/规范企业人力资源工作经历；
3、技能技巧：熟悉薪酬福利、员工关系相关专业知识，熟悉***上海市劳动法及管理政策；
4、踏实稳重、具有较强的责任心，具备良好的学习能力、沟通协调能力及团队合作精神。 举报 分享

    国动网络通信集团股份有限公司（简称：国动集团）初创于1997年，2008年成立集团，企业总值100多亿元，是国内民营信息基础设施综合服务行业的龙头企业。
    国动集团积极开展通信基础设施共建共享业务，通过近20多年的努力，基本完成全国布局，目前已设立31个省公司和300多个地市级分支机构，并带动了一批企业投身到通信基础设施建设行列中，为非公经济参与和推动共建共享工作起到较强的龙头示范作用。
    随着国动“三步走”战略规划正式出台，按照“主业做强、适度多元”的发展战略，集团业务正从做强通信基础设施，向通信综合服务和通信装备制造等领域延伸。
    在党的十九大精神的指引下，在***提出的实现“中国梦”的伟大召唤下，国动正通过矢志不渝的追求、奋勇无惧的拼搏，来实践一个用实业、产业报效国家的梦想，坚持不断创新国动运营模式、不断拓展发展领域，致力打造品牌国动、责任国动、使命国动。