人事经理
广东光华天裕集团有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产开发
职位信息
- 发布日期:2013-06-20
- 工作地点:广州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:人事经理
职位描述
1、5年以上相关工作经验,2年以上房地产行业力资源部经理工作经验。
2、在集团领导下,建立并完善房地产公司人力资源管理、行政管理体系具体工作:人才队伍的招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系的处理等所有人力资源工作;
3、很强的计划性和实施执行的能力;
4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
2、在集团领导下,建立并完善房地产公司人力资源管理、行政管理体系具体工作:人才队伍的招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系的处理等所有人力资源工作;
3、很强的计划性和实施执行的能力;
4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
公司介绍
光华天裕集团历经了十几年的努力拼搏,现已成为一家大型多元化业务集团公司,集团下属产业涉及有房地产开发、五星级酒店投资、汽车用品、国际贸易、连锁加盟、股权投资等。集团旗下的海熙置业有限公司,目前在江西鹰潭打造五星级酒店(天裕豪生大酒店)及大型高档洋房开发项目(御龙湾),项目将打造鹰潭市首席高档居住区天。光华天裕集团在董事长黄武明先生确立的战略指导下,以“打造卓越的国际化百年老店”为企业愿景,致力于创造一个拥有自主品牌的多元化的国际产业集团。
展望未来,光华天裕将继续坚持有效、协调、健康、科学的发展方针,形成产业多元化、发展规模化、经营专业化、业务区域化、管理差异化的产业格局。拥有健康的财务结构和明显的企业核心竞争优势,并初步具备大范围内资源调配使用的能力,以企业整体价值最大化为目标,进一步完善企业组织架构和管理模式,立做企业标杆,成为国际最有价值百年老店。
展望未来,光华天裕将继续坚持有效、协调、健康、科学的发展方针,形成产业多元化、发展规模化、经营专业化、业务区域化、管理差异化的产业格局。拥有健康的财务结构和明显的企业核心竞争优势,并初步具备大范围内资源调配使用的能力,以企业整体价值最大化为目标,进一步完善企业组织架构和管理模式,立做企业标杆,成为国际最有价值百年老店。