国企薪酬绩效人事主管
上海中智项目外包咨询服务有限公司
- 公司规模：1000-5000人
- 公司性质：国企
- 公司行业：专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期：2020-11-17
- 工作地点：上海-黄浦区
- 招聘人数：若干人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：大专
- 职位月薪：1-1.5万/月
- 职位类别：人事主管
职位描述
薪资：税前10-15k，补充公积金，节假日福利，年终奖
工作职责：
1.每月薪资核算及发放工作，编制公司内部月度、年度薪资报表；
2.员工绩效、薪酬管理操作流程和规则制定和解释，绩效、薪酬管理流程的实施和优化；
3.组织、实施薪酬制度、考核制度、外派制度和月度季度年度绩效考核事宜；
4.协助编制、完善公司人力资源管理的相关制度，推行各制度的实施；
5.协助编制并落实公司人力资源发展规划，为相关人事决策提供建议和信息支持，实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡；
6.根据公司发展的要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施；
7.组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；
8.依据安全、保密工作的相关制度和计划，做好公司和本部门的安全、保密相关工作；
9.协助上级完成公司人事工作及部门内部日常事务工作；
10.完成领导分配的其他临时性任务。
任职资格：
1.大专以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
2.1年以上薪酬相关工作经验，3年以上绩效相关工作经验；
3.熟悉国家人事法律法规，了解国内外人力资源管理的新动向；
4.具有一定的文字表达能力，可熟练使用各种办公软件（Excel、word、PPT等）；
5.具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力、分析判断能力，有亲和力兼原则性强；
6.工作认真严谨、有良好的职业操守。
职能类别：人事主管
公司介绍
上海中智项目外包咨询服务有限公司是中智上海全资子公司，发展至今，经与几千家各个行业的企业成功合作，服务网络覆盖全国300多个城市。以服务外包的形式为企业提供“优质、高效、便捷”的灵活用工、项目管理、办公室商务服务等，其中全球500强企业占比超过50%，涉及制造、金融、化工、医药、奢侈品与消费品、进出口贸易等行业，并且与服务客户建立了良好的合作伙伴关系。
中智将以不懈追求卓越的精神，坚持传承与创新，积极探索企业发展的新方向、新路径，推动企业实现新发展，继续强化质量意识，加强质量管理，落实质量责任，提高服务质量，进而为将上海建设成“具有国际竞争力的质量高地”作出更大的贡献。
中智将以不懈追求卓越的精神，坚持传承与创新，积极探索企业发展的新方向、新路径，推动企业实现新发展，继续强化质量意识，加强质量管理，落实质量责任，提高服务质量，进而为将上海建设成“具有国际竞争力的质量高地”作出更大的贡献。
联系方式
- Email：jobcc@ciicsh.net
- 公司地址：沪闵路