鹰潭招聘

工作职责：

1.与业务线经理一起工作。了解招聘需求，负责为不同业务部门/职能部门提供人才招聘解决方案。

2.与供应商合作，支持部门经理。执行新员工入职流程

3.直线经理的支持。提高面试技巧，正确管理新员工。

4.管理整个招聘流程，提高招聘效率和效率。

5.与HRBP/C&B团队合作完成报价流程。

6.领导招聘品牌活动，如校园采购和其他项目。

7.为当前和未来的职位建立一个合格和多样化的候选人库。

8.领导、培养和管理外部供应商关系，确保建立有效的供应商治理和风险管理框架。

9.协助员工的保留和发展。

10.加强员工沟通(人力资源政策、流程等)

11.向员工和潜在候选人推广公司执行副总裁和公司文化/价值观。

12.确保人力资源实践完全符合公司的人力资源政策和程序。

13.负责HRIS的数据输入，确保数据的质量和准确性。

14.与其他人力资源职能团队合作，参与并执行不同的人力资源相关项目

15.积极参与人力资源团队能力的提升。

任职资格:

教育程度本科以上学历，人力资源管理或心理学专业优先。

相关领域工作经验5年以上人力资源专业经验，有制药公司工作经验者优先。

上海中智项目外包咨询服务有限公司是中智上海全资子公司，发展至今，经与几千家各个行业的企业成功合作，服务网络覆盖全国300多个城市。以服务外包的形式为企业提供“优质、高效、便捷”的灵活用工、项目管理、办公室商务服务等，其中全球500强企业占比超过50%，涉及制造、金融、化工、医药、奢侈品与消费品、进出口贸易等行业，并且与服务客户建立了良好的合作伙伴关系。
中智将以不懈追求卓越的精神，坚持传承与创新，积极探索企业发展的新方向、新路径，推动企业实现新发展，继续强化质量意识，加强质量管理，落实质量责任，提高服务质量，进而为将上海建设成“具有国际竞争力的质量高地”作出更大的贡献。