鹰潭招聘

职位描述：
1. 工作内容
(a) 根据公司人力资源需求，执行招聘策略、及时完成招聘计划；
(b) 选择、建立、维护合适的招聘渠道，并组织实施，完善公司人才储备库；
(c) 候选人面试安排、反馈及跟进；
(d) 候选人背景调查、录用审批资料准备；
(e) 负责定期的招聘报告总结及分析；
(f) 部门领导交代的其他任务。
3. 岗位要求
工作经验：
(a) 2年或以上招聘工作经验，具备制造行业经验者优先；
(b) 熟悉多种招聘渠道、测评工具和面试技巧。
专业技能：
(a) 大专以上学历；
(b) 熟练使用办公软件，具备一定的数据统计分析的能力；
(c) 具备基本的英语书面沟通能力；
(d) 沟通能力强，有亲和力，工作态度积极主动；
(e) 具备时间管理能力及工作条理性；
(f) 具备良好的人际交往和沟通能力；
(g) 具备独立解决突发/非常规问题的能力。

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