鹰潭招聘

职位描述：
1、协助部门经理，做好人力资源的统筹规划，人才引进培养，企业绩效薪酬建设等综合工作；
2、负责执行企业人才招聘，筛选，面试，录用、储备等一系列工作，满足各部门编制；
3、负责办理员工入、离、申、降职手续，所有人事档案的管理、保管、用工合同的签订；
4、负责执行企业劳动合同的起草，签订，规避用人风险，降低用工成本，对用工协议、入职须知，制度签发、各类公告、通知等进行起草等工作；
任职要求：
1、力资源专业或社会公共管理类专业毕业，文科大专以上学历，男女不限；
2、具有1-3年专职人资工作经验，同岗位1年工作经验；
3、熟悉《劳动法》及相关法律法规；
4、具备人力资源管理等方面知识
5、诚实守信，执行力强 举报 分享

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