鹰潭招聘

职位描述：
岗位职责：
1.制度体系建设：建立健全项目公司人力资源和行政管理体系，制定和落实公司人力管理制度、行政管理制度及流程。
2.规划及执行：制定项目公司年度人力资源规划，分解到月度工作计划，跟进各项工作计划实施，编制公司人工成本、管理费用预算，加强预算执行把控。
3.运营及协调：落实项目公司年度经营计划、各部门工作计划、各岗位工作计划的编制，并签订目标责任状，加强督促执行。
4.人力资源建设：完善项目公司组织架构与岗位设置，负责公司各级人员的招聘录用，组织实施员工培训，指导员工职业发展，建立人才梯队，推进绩效管理，完善奖惩机制，负责公司薪酬福利管理，负责劳动关系及人事事务（人事手续、报表、人事分析、档案户口等），负责本体建设信息化保障及推进。
5.行政后勤管理：负责项目公司级会务管理（召集会议、会议记录、决议督办），负责企业文化、活动、宣传和接待管理，负责公司文件收、发、存管理及档案管理，负责公司印章、办公资产、电话、环境管理，公司车辆管理，统筹安排公司工作用车。
6.客户及服务：对客户提出的各类投诉、建议的处理进行跟踪和监督。加强与公司内其他部门的协作，完善联动机制，提高公司整体效能。
        
任职要求：
1.本科及以上学历，管理学相关专业，5年以上行政人事管理工作经验；品貌端正，有良好的语言表达能力及较强的沟通能力；
2.工作积极主动、细心、热情，具备优秀有品德，高度的敬业精神、责任心及上进心，严格要求自己，并有较强的团队协作意识；
3.熟练掌握WORD 、EXCEL等办公软件；
4.有房地产行业人力行政工作从业者优先。

工作地点：成都 举报 分享

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    绿城中国控股有限公司（简称“ 绿城中国” ） ， 是中国领先的优质房产品开发及生活综合服务供应商， 是典型的混合所有制企业， 以产品品质和服务品质引领行业。历经23年的成长， 截至目前， 绿城中国共有员工7000余人、 成员企业300余家， 年合同销售额超过人民币700亿元， 总资产规模超过人民币1600亿元， 净资产超过人民币400亿元，“ 绿城” 品牌价值达人民币253.9亿元。
    蓝城房产建设管理集团有限公司（即蓝城集团） 成立于2010年9月8日， 由宋卫平先生带领绿城核心团队和优秀资源组建而成。蓝城立足理想小镇建设及轻资产运营， 以20余年服务全产业链为资源基础， 以蓝城农业、 蓝城颐养、 蓝城健康为服务产业核心， 提供以房产品开发为依托的全生命周期、 全产业链的一站式综合生活服务。