鹰潭招聘

职位描述：
职责：
1. Manage and handle daily C&B related affairs and answer enquiry.
2. Contact person to CIIC for social insurance, health check, on-boarding / exit process etc.
3. Contact person to vendors for expats affairs, eg rental, visa, moving.
4. Assist for the monthly payroll adjustment information.
5. Maintain C&B related report and employee database.
6. Leave management, P-file maintain, Payment arrangement, Certificates issue etc.
7. Assist in the development and execution of C&B related policy & procedures.
8. Other tasks and projects assigned by the line manager.
1、管理和处理日常C&B相关事务及咨询解答。
2、和第三方公司联系，完成社会保险、健康检查，入离职流程等。
3、联系人供应商处理外籍员工事务，如租赁、签证、搬家等
4、协助每月工资调整信息
5、维护薪资福利相关报表及员工数据库
6、请假管理、档案维护、付款安排、证书发放等
7、协助开发和执行C&B相关的政策和程序。
8、其他经理交办的任务和项目。

要求：
1. Bachelor degree, 3+ years solid hands on HR C&B experience preferably with multinational company background and payroll experience.
2. Have strong ambition to develop in HR C&B function.
3. Good computer skills especially excel.
4. Fluent in spoken and written English.
5. High initiative, hardworking, self-motivated and result orientated.
6. Good interpersonal, communication and collaboration skills.
1、本科学历，3年以上C&B经验，有跨国公司工作经验者优先考虑。
2、现在C&B模块有所发展。
3、良好的计算机技能，擅长Excel。
4、英语听说读写流利。
5、积极主动，勤奋，自我激励，结果导向。
6、良好的人际关系、沟通和协作能力。 举报 分享

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