银川招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助人资经理制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；
2、建立公司员工绩效考核指标体系，报主管领导和相关部门负责人审查；
3、在人资经理的领导下全面实施、推行公司的绩效考核制度；
4、根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；
5、会同各部门负责人组织实施各类员工的绩效考核工作；
6、负责向各部门解释说明绩效考核制度、流程等相关内容；
7、组织对员工的绩效考核工作，确保组织绩效的顺利开展；
8、跟踪绩效考核实施过程，及时对被考核员工进行考核指导和帮助；
9、受理员工考核申诉，并进行申诉调查，提出处理方案；
10、收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据；
11、建立并保管员工绩效考核档案，整理考核文件与资料并完成上级领导交办的其他工作

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；
2、精通人力资源绩效管理的知识，熟悉IT企业运行管理模式，熟练掌握绩效指标制定、分解、考核实施的方法；
3、具备2年以上相关行业绩效管理实施经验；
4、品质优秀，为人正直，心态良好，为人处事干练，有高度的工作责任心、主动性、团队协作、吃苦耐劳和服从领导的意识，能胜任突击性加班任务；
5、具备较强的组织、协调、沟通、人际交往能力，具有亲和力及较强的执行力； 举报 分享

宁夏亚视电子科技有限公司创建于二十世纪九十年代初，是一家专业从事计算机信息系统集成与应用软件软件开发、数字化产品研发与生产（计算机E捷智能多媒体终端产品的设计、开发、生产和服务）、智能化建筑设计与施工、IT服务外包与技术咨询的高新技术企业。
公司已获得国家工业与信息化部计算机信息系统集成贰级资质认证、国家保密局涉及国家秘密的计算机信息系统集成乙级资质、宁夏住房和城乡建设厅建筑智能化二级资质、自治区公安厅安全技术防范工程设计施工贰级资格认证、电信增值业务许可证、自治区信息产业协会双软企业认证。公司通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康管理体系认证，以及ISO20000信息技术服务管理体系认证。
公司是宁夏信息产业协会、宁夏中小企业、宁夏建筑业联合会和宁夏教育装备行业协会副会长单位，是中国安防防范行业协会和中国安防防范产品行业协会会员单位。2005年，公司被宁夏政府采购办授予“诚信供应商”称号。2008年、2009年、2010年、2011年、2012年、2013年连续六年公司被银川市工商局、宁夏回族自治区工商局、国家工商总局授予年度“守合同、重信用”单位。2010年自治区经信委授予“宁夏优秀系统集成企业”，2012年又获得中国软件和信息服务业突出贡献奖，同年又被授予了“宁夏优秀软件企业”。2014年公司被宁夏银行授予AAA级信用企业。2015年被宁夏建筑业联合会授予先进会员单位称号。
亚视创立伊始，便立足于西北和华北地区的科技领域，并以高科技、高起点、高效率运作与西北和华北地区，把不断发展新的技术领域和开拓新的市场局面作为公司生存与发展的基石，二十多年来，公司运营网络遍布西北及华北:宁夏、甘肃、青海、新疆、陕西、内蒙古各地，在教育、政府、军队、医疗卫生、印刷出版、交通、能源化工等行业的信息建设和应用推进拥有大量成功案例。
公司经过二十多年持续、快速、健康的发展，现已成为集设计、研发、生产、营销及服务于一体的高科技企业。在业务拓展中，始终坚持以市场为导向，以技术为核心，不断进行技术创新，充分发挥自身资源优势，同时，广泛开展与国际、国内行业合作伙伴的交流与合作，在多媒体教学产品开发、大型网络系统集成、智慧校园、智慧政务、智慧社区、智能化建筑、平安城市、视频会议、网上巡查等方面都拥有众多成熟解决方案。公司将依托优质的客户资源、产品及技术优势，进一步拓宽市场领域，整合亚视企业文化，全面实施管理、人才、技术、产品、品牌、教育六大工程，向集团化、规模化一流企业集团的战略目标迈进。

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