银川招聘

职位描述：
岗位职责：
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
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诚信专一
做人要诚信、做事情要专一、这是做好事情的第一步。
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正确的策略可以成就一副好的作品，策略是为销售服务的。
谦虚务实
我们坚信:只有抓住老鼠的猫，才是好猫，我们喜欢用作品说话。
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时间是金钱，效率是生命。
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我们每一幅作品都是精品，自己满意，更让客户满意。
团队协作
我们只有为客户目标而奋斗的团队，没有精通百般武艺的个人英雄。
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