银川招聘

工作职责：
1、根据公司业务发展需要，制定年度招聘计划；
2、负责招聘渠道的开发；
3、设计并持续优化招聘流程，保证招聘工作的高效开展；
4、对招聘数据做合理分析，并制定招聘策略；
5、保持和业务部门的良好互动，为业务部门提供专业的人力资源解决方案或者建议。

培训方面：
1、擅长员工职业化培训。
2、有多年企业内训经验优先。
3、熟悉人力资源管理模块。
4、能够独立策略企业培训方案、建立培训管理、考核系统。
5、善于人际交往与良性沟通交流。
6、有良好的职业素养与品德。

职位要求：

1、大学专科及以上学历，3年以上HR工作经验；
2、具备招聘渠道开发能力，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、良好的沟通能力和抗压能力；

西部猎头信息咨询有限公司是一家专业人力资源服务公司，
西部猎头发展目标：
成为中国乃至世界一流的人力资源服务商
西部猎头核心价值观 ：
求是、创新、合作、奉献
西部猎头服务原则：
诚信安全 量身定做 服务保障 合法经营

即在中国的成都、上海、北京即将设立分支机构。
西部猎头：已成功为累计超过百家的世界500强企业提供过猎头服务，在业内享有良好的声誉和口碑。
西部猎头覆盖： 通信、IT、人事/财务、汽车零部件、IC/电子、化工/建材、制造业、工业品/工业控制/机械、消费品、零售/连锁、医药及医疗器械。

我们将为员工提供专业的猎头培训及良好的晋升机会和职业发展空间，我们期待您的加入！