行政人事总监
江苏润恒物流发展有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产
职位信息
- 发布日期:2014-07-16
- 工作地点:南京
- 招聘人数:1
- 学历要求:本科
- 职位月薪:10000-14999
- 职位类别:人事总监
职位描述
岗位职责:
1、根据公司发展战略和经营计划,全面统筹规划公司人力资源及行政管理,制定公司人力、行政战略规划,并监督实施;
2、参与公司经营管理及重大问题决策,为公司高层决策者提供有关人力资源、组织建设、业务流程改造优化等方面的建议,拟定公司人力资源发展战略及阶段性目标,并监督实施;
3、负责构建和完善适应公司经营管理要求的人力资源管理制度,不断提升员工队伍的职业化素质,为公司经营提供人力资源保障;
4、负责对公司各类中高级人才的甄别和选拔,建立对外招聘和内部选拔相结合的用人机制,负责公司经营管理团队的建设及培养,建立员工培训和职业生涯管理制度;
5、指导公司人力行政整体预算的制定,并宏观监控各部门的成本费用支出;
6、负责规划、完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度,协助公司领导做好其考核、能力发展和培训计划等工作,并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持;
岗位要求:
1、 28-45岁,工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业,本科以上学历,品貌端正,男女不限。
2、 8年以上工作经验,其中至少三年地产行业工作经验,具备大中型地产公司同类职位经历者佳。
3、 熟悉房地产开发流程,熟悉人事、行政管理各模块工作,熟悉相关公司法规及劳动法规。
4、 有人事、行政管理系统搭建或改良成功经验者佳,有与知名咨询公司项目合作经验者佳。
5、 具备优秀的沟通协调能力,具备较强的执行力与亲和力,能够有效组织团队完成日常工作。
1、根据公司发展战略和经营计划,全面统筹规划公司人力资源及行政管理,制定公司人力、行政战略规划,并监督实施;
2、参与公司经营管理及重大问题决策,为公司高层决策者提供有关人力资源、组织建设、业务流程改造优化等方面的建议,拟定公司人力资源发展战略及阶段性目标,并监督实施;
3、负责构建和完善适应公司经营管理要求的人力资源管理制度,不断提升员工队伍的职业化素质,为公司经营提供人力资源保障;
4、负责对公司各类中高级人才的甄别和选拔,建立对外招聘和内部选拔相结合的用人机制,负责公司经营管理团队的建设及培养,建立员工培训和职业生涯管理制度;
5、指导公司人力行政整体预算的制定,并宏观监控各部门的成本费用支出;
6、负责规划、完善公司中高层管理人员和关键员工的选、用、育、留制度,协助公司领导做好其考核、能力发展和培训计划等工作,并为高层领导就有关人员管理的决策提供顾问和支持;
岗位要求:
1、 28-45岁,工商管理、人力资源管理、行政管理相关专业,本科以上学历,品貌端正,男女不限。
2、 8年以上工作经验,其中至少三年地产行业工作经验,具备大中型地产公司同类职位经历者佳。
3、 熟悉房地产开发流程,熟悉人事、行政管理各模块工作,熟悉相关公司法规及劳动法规。
4、 有人事、行政管理系统搭建或改良成功经验者佳,有与知名咨询公司项目合作经验者佳。
5、 具备优秀的沟通协调能力,具备较强的执行力与亲和力,能够有效组织团队完成日常工作。
公司介绍
江苏润恒物流发展有限公司,总部位于南京,是以冷链为核心,集线上、线下深度融合的现代农产品流通平台运营商。润恒公司团已经完成了全国19个城市的项目布局,其中在建在营的项目有南京、哈尔滨、沈阳、银川、包头、太原、泰安和成都等。润恒公司开发建设农副产品物流园区大大促进了各项目所在地民生经济与“菜篮子工程”的发展。
联系方式
- Email:runhenghr@bgxgrouo.com
- 公司地址:南京市建邺区奥体大街118号紫金西城中心01栋301F