银川招聘

职责:

1、负责员工入职、转正、离职等一系列人事手续的办理
2、负责考勤统计及管理和员工通讯录更新（每周）
3、负责人员变动统计及分析（周统计、月统计及分析）；
4、负责员工人事档案管理和本部门文档管理
5、负责每周统计主管名单及空岗明细表
6、通过OA对试用合同，劳动合同进行初审，新员工信息录入
7、负责为新员工向总公司申请QA权限、邮箱的开通及离职时的取消
8、完成上级交办的其它工作

任职条件:

1、人力资源、劳动经济等相关专业专科及以上学历
2、人力资源工作3年以上工作经验
3、具备优秀的人际协调和沟通能力，良好的计划和控制能力，工作热情，条理性好，执行
4、具有良好的组织及处理危机事物的能力和较强的团队协作精神，敏锐的洞察力和亲和力。
5、熟悉本地劳动政策和相关手续的办理

"“学大教育”创立于2001年9月，一直以来专注于利用优质的教育资源和先进的信息技术，服务于中国教育服务领域，是目前国内个性化教育的领导者，总部设在北京，已在44个城市开设了178所个性化学习中心，在全国拥有10000多名员工，其中专职教师占6000余人。 “学大教育”专注于学生学习能力的培养和学科知识的辅导，视教学质量为生命，深受学生和家长的认可，口口相传，成就了全国最大规模的个性化教育连锁机构。“人之蓄蕴，由学而大”，“学大教育”秉承爱的教育理念，致力于传播先进教学思想，研究先进教学方法，开发先进教学产品，提供先进教学服务，帮助更多学生和家庭获得更好的教育和发展机会。 作为个性化辅导教育的首倡者，我们致力于帮助学生提高他们的学习成绩，激发他们的潜能。通过发现学生的优势，弥补不足，激发学习兴趣，培养好的学习习惯，树立自信心。学大教育已经制定和实施了一个以结果为导向,以学生为中心的服务匹配模式。相比传统的班级式辅导，我们的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导，学大教育通过提高学生的学习成绩、激发学习兴趣和全方面的提高，已经赢得了成千上万的家长和学生的信赖."