银川招聘

1、 全面统筹规划公司人力资源开发及人才战略管理，组织制定人力资源规划方案，并统筹管理各项计划的落地实施；

2、 根据公司特点及发展阶段，制定适合本公司的人力资源策略，建立和完善人力资源管理体系；

3、 深入理解公司发展战略，根据公司战略目标，梳理各事业中心战略目标，能系统识别业务卡点、组织难点，通过作用于核心管理层，推动业务战略落地、助力业务目标实现、催化组织能量、以及帮助组织能力提升；

4、 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司层面决策提供人力资源信息支持，把达成共识的思路转成行动计划并持续推进；

5、 负责公司人才储备和梯队建设，进行核心管理团队选拔、培养与继任，推动专业序列人才梯队培养计划；

6、 维护、发展及传播企业文化，确保公司文化对战略目标的推动作用；

任职要求：

1、 统招全日制本科及以上学历，985、211优先考虑，人力资源管理、心理学、工商管理专业优先。10年以上人力资源工作经验，至少5年以上HRD或OD负责人经验，带过20人以上团队；互联网大厂履职背景；

2、 对人力资源管理有系统的了解和实践，熟悉三支柱管理模式；

3、丰富的组织发展和变革管理经历（如：上市前后变革，重大组织架构调整，人员并购重组等）经历过企业快速扩张时期，组织诊断，组织变革，薪酬绩效体系优化，了解并适应移动互联网的快文化，抗压强，具有创新精神和解决复杂问题的能力；

4、 具有战略、策略化思维，较强的业务敏感度，思路清晰严谨，较强的统筹和推动力；

5、 具有事业心和成就意识，抗压力强，并具有很强的激励、沟通协调、团队领导能力。

加入天阙：
    我们是一支执着专业富有激情的团队。我们的客户是政府，我们的用户是广大的人民群众。我们致力于为政府行业的提供信息化服务。我们立足于用互联网思维改造电子政务，我们的目标是成为国内***的电子政务软件运营商。
    在天阙，我们有技术卓越的攻城狮、程序猿；在天阙，我们有技能优秀的销售精鹰；在天阙，我们有以员工为中心的管理服务团队 ,天阙在发展，天阙的发展需要你。


    如果你是“对待团队工作会全力以赴投入，同时对于困难和问题也要求自己主动担当、坦诚面对” 的人，那么，I WANT YOU!
    如果你是“永远不言放弃，希望通过自己不断自我激励、自我提升去翻越困难，将困难和障碍视为学习提高的机会” 的人，那么，I WANT YOU!
    如果你是“仰慕那些那些高水平人才，并以他们专业的水准严格要求自己，持续自我完善提高，为自己输出专业化的成果骄傲” 的人，那么，I WANT YOU!
如果你是“积极主动分享知识和经验是对待同事的原则，同时会主动给予同事必要的帮助，遇到困难总是想到利用团队的力量解决”的人，那么，I WANT YOU!
    如果你是“是非判断面前不含糊，坚持利字当头公司利益高于个人利益的原则，在承担责任上有勇气和魄力，不耍小聪明和自我为中心”的人，那么，I WANT YOU!

在这里，你将有：

竞争力的薪资，缴纳五险一金
奖励机制：绩效奖、年终奖、项目奖
节日party、节日福利，春节、端午、中秋统统袭来！
餐费补贴、电脑补贴、高温补贴，出差补贴应有尽有，让你欲罢不能！
带薪年假，还有比这更心安理得的翘班吗？
季度、年度拓展活动、郊游小聚，享受不一样的风景。
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