银川招聘

1、协助年度人力资源工作规划，依据年度经营策略、拟订全年人力预算，以及人力需求预测、人员招聘、储备。

2、根据年度预算，核定月度人力开支、以及各项费用把控。

3、各项报表制作及统计分析（薪酬计算、人力效率、成本分析、实际与预算差异，分析关键成因为运营及管理提供决策数据）。

4、同行薪酬调查，分析薪酬制度的正向激励程度，为调整薪酬结构提供测算依据及效果评估。

5、基础人力管理体系搭建、各项规章制度、合同的拟订并配合推行，反馈及跟进各项工作的推行过程、效果。

6、协助月度、季度、年度考核及评估工作。

7、员工关系、投诉等事项处理。

8、其它日常行政、人事工作。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业，三年以上人事行政管理工作经验，具有互联网跨境电子商务行业资源优先；

2、熟悉招聘流程和面试方法、技巧，具有较好的招聘理论知识基础，独立承担招聘工作。有敏锐的判断能力；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，对互联网行业或者电商公司的人事管理有一定见解；

4、有较强的创新意识、沟通能力、抗压能力与团队协作精神。

    远景时尚科技有限公司隶属于广州市兴飞儿童用品合作公司
    深圳市远景时尚科技有限公司是一家专业运营童装服饰的品牌公司，公司拥有一流的设计师团队和生产管理团队，
具备专业的营销团队和专业的后勤服务团队，这些团队是公司的核心力量也是公司快速发展的关键力量；我们拥有敏锐的市场嗅觉，根据市场的变化提前设计和研发，根据消费者变化公司率先研究出一套可持续发展的独特运营方案，引领着整个童装行业不断前行。
    公司位于深圳市宝安区，交通便利，办公环境优美。公司本着为每一个宝宝提供优质服饰的责任感，经过多年的一系列塑造，准确定位我们的目标消费群体、提升产品质量和服务、渗入品牌营销策略、全面细致推广品牌形象，更好的形成品牌效应和核心价值。
    产品上，我们则以“自然唤回生活本态，艺术点缀精致生活”为设计思想， 匠心打造了Babe Buddie （简约时尚欧美风），拉珐咪啦（自然、健康、简洁、舒适的棉麻风），MIANHUI棉绘（自然、健康、文艺风格），年龄定位0-16岁的三大童装品牌。
   企业文化
【***节：公司使命】
 企业使命：为员工、消费者、合作伙伴创造***价值
【第二节：公司愿景】
 企业愿景：成为儿童行业最受尊敬的企业。
【第三节：企业价值观】
 价值观：开放包容、诚实正直、创新进取、追求卓越。
【第四节：企业誓言】
我们是远景人，每天都充满希望
我们以奋斗者为本，以客户为中心
我们真诚正直做人，勤奋务实做事，开拓创新，拼搏进取，为事业成功而奋斗。
我们团结一心、相互激励、众志成城、始终热情向上
我们忠于事业、坚定目标、迈向成功
【第五节：公司理念】
1：管理理念：管理零距离
2：经营理念：以奋斗者为本，以客户为中心，诚信共赢。
3：口号：建平台，创未来
4：用人理念：以奋斗者为本
5：质量理念：质量就是生命
6：营销理念: 永远追求更高性价比的产品和服务。
7：服务理念: 服务感动客户
8：创新理念：敢想敢干，突破求变
【第六节：远景员工素质】
一：远景领导人七项关键素质
1、忠诚于企业
2、认同企业价值观
3、激情与行动力
4、善于学习、善于自我否定、善于自我改变
5、团队合作精神
6、遵守统一规则，分工不分心，彼此承诺，相互支持，完成团队目标。
7、危机意识：面对现实，对变化保持高度敏感，预见潜在风险，准确地评估自我，对自我和事业的发展有危机感。
二、远景员工六项基本素质
1、忠诚于企业
2、认同企业文化、遵守企业制度
3、责任心、公司利益放在***位
4、善于学习、立即行动：在工作中有目的，有选择地学习，安排的事情立即做
5、正直、诚信：公正坦率地做事，勇于抵制不良行为，忠诚企业，言行一致。
6、团队、协作：团结同事、相互支持、完成目标
三、远景员工八大职业道德
 1、遵章守纪，爱护公司；
 2、坚持原则、爱岗敬业；
 3、服从上级、尊重下级；
 4、廉洁奉公、不谋私利；
 5、主动工作、顾全大局；
 6、作风正派、举止文明；
 7、安全***、严守机密；
 8、勤俭朴实、杜绝浪费。
【上班制度】
1：后勤岗位：9：00-12:00；13:30-18:00；7.5小时制，大小周休
【公司福利】
1：按国家节假日放假，会发放节日福利金
2：定期举办聚餐和部门活动，培训等。
3：购买社保
4、年假
【公司平台好，发展空间大，绩效文化，多劳多得，只要你足够优秀，总会有你施展自己的空间】