银川招聘

一、工资职责

1、开发招聘渠道、对各招聘网站进行日常维护与跟进；

2、收集整理公司所有岗位说明书并按需发布、更新招聘信息；

3、简历的初筛以及协调各部门安排初复试工作；

4、面试合格人员的对接工作；

5、负责新员工入职培；

6、绩效考核数据的收集与整理

7、根据集团要求及公司培训计划，组织并实施员工进行在职培训；收集、整理、保存培训的资料；

8、负责员工劳动合同的签订、变更、续签及终止相关手续的办理；负责员工入职、转正、晋升、异动、离职等相关手续办理；

9、负责员工入职、转正、晋升、异动、离职等相关手续办理；

10、负责员工信息档案的建立与维护；及时更新公司员工台账，电子档案与纸质档案一一对应；负责员工劳动合同、人事档案的归档工作以及其他人力资源有关文件的搜集与整理。

11、员工考勤管理

12、协助处理其他行政工作     

二、任职要求

1、全日制大专以上学历、人力资源管理、行政管理等专业。

2、三年以上人力资源从业经验。

3、能够接受挑战，有较强的事业心。

联合水务集团将通过宁夏贺兰联合水务有限公司以BOT方式投资、建设和运营宁夏生态纺织示范园区污水处理项目。该项目特许经营期30年，规划建设总规模10万立方米/天。污水处理将达到国家一级A排放标准，污水经处理后供园区企业、道路绿化浇洒和园区河道补充等继续使用，实现水资源循环利用。