银川招聘

岗位职责：

1. 了解商旅贵宾服务经营特性，基于贵宾服务的经营策略、用户习惯、地域特征等属性，通过数据分析、用户研究、行业趋势分析，制定相关运营策略；

2. 整合平台线上线下的营销资源，组织策划营销活动方案，输出活动运营方案，提升区域运营能力 ；

3. 跟进活动方案的执行落地，达成活动目的，负责活动数据的跟踪分析，根据活动效果推进活动改进及策略优化；

4.进行行业分析，了解竞争对手动向，持续优化营销方案；

5. 能够根据上级要求独立推进执行活动方案，达成预期业务目标。

任职要求：

1. 思维活跃，具备优秀的活动策划能力，有独立策划基于全平台或大型项目的运营活动的成功经验；

2. 有较强的业务感知力，对消费者有深刻的理解和洞察；

3. 逻辑清晰，有较好的数据敏感性和运营数据分析能力；

4. 具备优秀的沟通能力、强烈的工作责任心，团队协作能力、统筹能力、执行力、学习能力、耐心细致，抗压能力好，心理承受力强，可适应出差；

5. 本科及以上学历，3年以上大型商超运营招商相关经验优先。

金色世纪自1998年创立至今，携15年中高端商旅服务的专业积累，推出“d2d”全程商旅管家服务模式，即：向中高端会员提供从[出发]（departure）to [到达]（destination）的全行程门到门（家门口到机场、高铁口再到酒店门口）一站式管家服务，让您的旅途全程无忧。

为让会员旅程更加舒心安逸，金色世纪秉承“满意 惊喜”的国际金钥匙组织的服务理念，全力拓展全国乃至国际机场、高铁站内连锁贵宾厅----“金色逸站”，向会员提供机场、高铁站内的贵宾休息、引领、快速安检等尊崇服务，倾力打造全国机场、高铁贵宾服务的***。

截止到2016年，金色世纪拥有45家分支机构，1200名员工，38个机场、高铁贵宾厅（未来3年内，金色世纪机场、高铁贵宾厅将达到50多个，基本覆盖省会及其它重点城市），向超过200万中高端会员提供“d2d商旅全程管家服务”。

“以会员满意为荣”是我们的座右铭，让会员全程无忧就是我们的最大追求！