银川招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结；
2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理；
3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作；
4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序；
5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力；
6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成；
7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。

任职资格
1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历，有经验者优先考虑；
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验；
3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。 举报 分享

  安龙基因是安龙生命科学基金和清华大学医学院共同发起创立的创新型生物技术公司。由一批国际高尖端人才组成，秉承“产、学、研、用”的一体化理念，以基因测序和生物信息分析为基础，依托清华大学医学院强大的技术团队和平台，致力于将国际前沿生物技术和基因组大数据分析能力应用于临床实践，助力精准医疗。目标整合精准美容、精准营养、精准健康、精准医疗和智能硬件领域。在基因、蛋白、代谢等多层次生命数据基础上进行智能健康管理，包含疾病治疗、预防护理和精准营养等。在医疗大数据分析支撑的基础上，着力打造“精准医疗健康管理”的可示范性全国转化医学应用服务基地，促进重大疾病预警、预防及个体化诊疗，用基因科技为人民群众的健康保驾护航。2016年9月在安徽省合肥市投资兴建5000㎡的生产中心；2017年5月在宁夏银川市兴建6000㎡的国际医学中心。公司拥有包括一、二、三代测序、焦磷酸测序及基因芯片等技术，专注分子诊断产品的研发和生产。
  公司主要经营包括：遗传缺陷、肿瘤、心脑血管等涵盖9大类70余项疾病的个体化诊断和用药指导等临床检测服务。目标从基因、蛋白、代谢等多个层面对生命数据进行分析管理，包含检测诊断、预防保健和生物治疗等。着力打造以“基因检测”为基础，融合实验室建设、仪器试剂销售、生物细胞治疗、安龙智造产品于一体的“生命科学产业化平台”。