银川招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 举报 分享

宁夏亚视电子科技有限公司创建于二十世纪九十年代初，是一家专业从事计算机信息系统集成与应用软件软件开发、数字化产品研发与生产（计算机E捷智能多媒体终端产品的设计、开发、生产和服务）、智能化建筑设计与施工、IT服务外包与技术咨询的高新技术企业。
公司已获得国家工业与信息化部计算机信息系统集成贰级资质认证、国家保密局涉及国家秘密的计算机信息系统集成乙级资质、宁夏住房和城乡建设厅建筑智能化二级资质、自治区公安厅安全技术防范工程设计施工贰级资格认证、电信增值业务许可证、自治区信息产业协会双软企业认证。公司通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、GB/T28001职业健康管理体系认证，以及ISO20000信息技术服务管理体系认证。
公司是宁夏信息产业协会、宁夏中小企业、宁夏建筑业联合会和宁夏教育装备行业协会副会长单位，是中国安防防范行业协会和中国安防防范产品行业协会会员单位。2005年，公司被宁夏政府采购办授予“诚信供应商”称号。2008年、2009年、2010年、2011年、2012年、2013年连续六年公司被银川市工商局、宁夏回族自治区工商局、国家工商总局授予年度“守合同、重信用”单位。2010年自治区经信委授予“宁夏优秀系统集成企业”，2012年又获得中国软件和信息服务业突出贡献奖，同年又被授予了“宁夏优秀软件企业”。2014年公司被宁夏银行授予AAA级信用企业。2015年被宁夏建筑业联合会授予先进会员单位称号。
亚视创立伊始，便立足于西北和华北地区的科技领域，并以高科技、高起点、高效率运作与西北和华北地区，把不断发展新的技术领域和开拓新的市场局面作为公司生存与发展的基石，二十多年来，公司运营网络遍布西北及华北:宁夏、甘肃、青海、新疆、陕西、内蒙古各地，在教育、政府、军队、医疗卫生、印刷出版、交通、能源化工等行业的信息建设和应用推进拥有大量成功案例。
公司经过二十多年持续、快速、健康的发展，现已成为集设计、研发、生产、营销及服务于一体的高科技企业。在业务拓展中，始终坚持以市场为导向，以技术为核心，不断进行技术创新，充分发挥自身资源优势，同时，广泛开展与国际、国内行业合作伙伴的交流与合作，在多媒体教学产品开发、大型网络系统集成、智慧校园、智慧政务、智慧社区、智能化建筑、平安城市、视频会议、网上巡查等方面都拥有众多成熟解决方案。公司将依托优质的客户资源、产品及技术优势，进一步拓宽市场领域，整合亚视企业文化，全面实施管理、人才、技术、产品、品牌、教育六大工程，向集团化、规模化一流企业集团的战略目标迈进。

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