银川招聘

职位描述：
招聘主管是指根据公司发展、招聘需要，保障项目人员供给，及时做好人员储备，适时监督管理人员素质，开拓多种招聘渠道，做好人员供给与品质保障。
1、根据现有编制及业务发展，人员需求，协调、统计各项目、部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划。
2、充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况。
3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。
4、利用各类招聘渠道发布招聘广告，开拓招聘渠道。
5、对初试、复试考官进行面试。
6、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作。
7、进行聘前测试和简历甄选工作。
8、开拓，利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。
9、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
10、负责对各分店人事行政部招聘工作进行考核。
11、适时提出工作合理化改进建议。
12、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。

【任职资格】
1.大专及以上学历，具有一定的金融信贷专业知识；
2.具有全国招聘人才经验、金融信托工作经验一年以上，有一定猎头资源者优先；
3.有带过1-2人招聘团队的经验；
4.诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情和较强的自律能力和自我驱动力；
5.倡导公司文化，积极乐观，善于学习。有强烈的创业意识，愿与公司一同成长； 举报 分享

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