银川招聘

职位描述：
一、岗位职责
1、组织分析公司力资源状况结构、人力需求特点，拟定公司的人力资源规划草案； 分解至年度HR计划组织实施；
2、组织公司年度岗位编制计划的制定，有效控制人员成本；
3、组织制定人才培养和储备的长、中、短期计划；
4、持续完善人力资源管理制度/流程，为工作开展提供依据和指导；
5、依公司需要，提出科学合理的调整企业组织结构意见供公司参考；
6、组织持续调整和完善全公司部门职责及岗位职责权责明晰；
7、审批招聘计划，监督计划的执行情况，进行外部重要岗位人员面试，确保招聘与配置计划完成；
8、指导检查国家与地方劳动法律、法规、政策在公司的执行情况，减少违法用工现象和劳动纠纷；
9、组织建立健全企业绩效考核管理系统；审核公司绩效管理的指标体系；
10、组织开展培训需求调查，确定集团三级培训需求，组织制订、审核公司年度培训计划；
11、组织进行薪酬福利的调查、分析、研究，为集团制定薪酬福利政策和制度提供依据；
12、负责本部门年度工作计划和年度费用预算分解到各月，指导运营官实施并确保本部门目标按计划完成；
13、负责本部门团队建设，负责本部门梯队建设相应的人才培养工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，人力资源或相关管理类专业；
2、连续5年大中型制造企业人力资源管理同岗位工作经验；
3、熟知《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》及与之关联的司法解释；
4、熟悉管理学、心理学、劳动经济学知识、统计学；
5、了解基础财务、营销、采购、研发简要工作流程；
6、对现代企业人力资源管理模式有深入的研究，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效管理、人才培养、劳动关系、HR制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
7、良好的语言表达和逻辑思维能力；
8、良好的分析判断能力、组织协调能力和沟通能力；
9、思维理念、求变创新。 举报 分享

        宁夏伊品生物科技股份有限公司，是宁夏伊品投资集团有限公司控股的民营股份制公司。公司拥有三家全资子公司：内蒙古伊品生物科技有限公司，北京中科伊品生物科技有限公司和伊品生物科技（香港）有限公司。
    公司是***高新技术企业、农业产业化***重点龙头企业、农业部农产品深加工业示范企业、全国少数民族用品定点生产企业、国家发酵行业循环经济示范企业、“资源节约型、环境友好型”企业、中国轻纺工业发酵行十强企业，被国务院授予“全国就业先进集体”称号；公司拥有国家认定企业技术中心，获得了中国生物发酵行业协会的“科技创新奖”；公司还是宁夏回族自治区人民政府确定的“50户工业龙头企业”。企业社会责任居宁夏民营企业第一、全区第二位。
    公司是集氨基酸饲料添加剂、味精、玉米副产品、复混肥生产和销售于一体的大型农副产品深加工和食品制造企业。产品销售网络遍及国内30多个省市，并出口多个国家和地区。“伊品牌”味精、“大祺牌”氨基酸被自治区名牌战略推进委员会认定为“宁夏名牌产品”。
    公司综合实力居中国生物发酵行业第三位。