银川招聘

职位描述：
一、工作关系：
1、 内部：公司各部门；2、 外部：人才交流中心、培训机构、咨询机构、劳动部门等。
二、人事方面工作职责
1. 负责公司人力资源工作的策划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
2. 负责制定和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
3. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符。
4.建立执行监管绩效考核全面工作，并不断完善绩效管理体系。
5.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订。
6.负责审核并按职责报批员工定级、升值、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞职、辞退等手续。
7.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
8.配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
9.定期主持召开本部门工作例会，布置、检查、总结工作，并组织本部门员工的业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能及时完成。
10..其他突发事件处理和领导交办的工作。
三、行政方面的工作
1、行政后勤全面工作管理、监督执行
2、档案合同管理
3、文书起草
4、其他突发事件处理和领导交办的工作。
四、职位要求
抗压能力强；具优秀的沟通及团队意识；此岗位***优先 举报 分享

宁夏集气猫网络科技有限公司注册成立于2015年1月。公司是把互联网的创新成果与天然气能源领域深度融合，推动天然气行业技术进步、效率提升和组织变革，提升智慧能源民生应用的创新力和生产力，形成更广泛的以“集气猫”物联网为基础设施和创新要素的天然气能源互联网公司。
公司研发、运营以“集气猫”、“加气猫”手机APP及多个“PC后台支持系统”为基础支撑的LNG（液化天然气）、CNG(压缩天然气)全产业链电子商务交易平台。
公司从天然气液化生产LNG到消费市场；从物流运输到工业应用；从传统销售到线上交易；再从终端消费到过程控制，整体贯穿LNG产业链的上、中、下游产业(包括民用、车船用、工业用)，平台整合各个环节的信息流、资金流、物流，实现LNG交易全程可追溯，形成安全、公平、透明的供应链全过程，实现产业链有效整合、有机协同，并提供一揽子LNG清洁能源应用解决方案。