薪酬绩效主管
宁夏集气猫网络科技有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:合资
- 公司行业:互联网/电子商务 新能源
职位信息
- 发布日期:2017-02-27
- 工作地点:银川
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:3.6-6千/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
绩效管理经理 ? 职位要求
1.人力资源或相关专业本科以上学历。
2.5年以上人力资源的相关工作,至少3年以上绩效管理工作经验。
3.精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作.
4.具有较好的沟通能力、表达能力,和较强的沟通协调能力。
绩效管理经理 ? 工作内容
1.按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度;
2.完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
3.根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准;
4.监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系;
5.根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持;
6.制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性。
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绩效管理经理 ? 职位要求
1.人力资源或相关专业本科以上学历。
2.5年以上人力资源的相关工作,至少3年以上绩效管理工作经验。
3.精通绩效管理,熟悉绩效管理工具,同时熟悉其他人力资源管理模块,并能应用信息化手段开展绩效考核管理工作.
4.具有较好的沟通能力、表达能力,和较强的沟通协调能力。
绩效管理经理 ? 工作内容
1.按照公司对绩效管理的要求,制定绩效考核及相关管理制度;
2.完善、监督公司考核绩效管理体系,建立公司考核绩效工作的后续跟踪、评估、分析与优化工作;
3.根据不同阶段绩效考核管理要求,调整绩效考核标准;
4.监督控制各部门绩效考核过程,不断改进完善绩效管理体系;
5.根据考核结果,提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议,为领导决策提供数据支持;
6.制定员工激励措施和计划,提高员工工作积极性。
职能类别: 绩效考核经理/主管
公司介绍
宁夏集气猫网络科技有限公司注册成立于2015年1月。公司是把互联网的创新成果与天然气能源领域深度融合,推动天然气行业技术进步、效率提升和组织变革,提升智慧能源民生应用的创新力和生产力,形成更广泛的以“集气猫”物联网为基础设施和创新要素的天然气能源互联网公司。
公司研发、运营以“集气猫”、“加气猫”手机APP及多个“PC后台支持系统”为基础支撑的LNG(液化天然气)、CNG(压缩天然气)全产业链电子商务交易平台。
公司从天然气液化生产LNG到消费市场;从物流运输到工业应用;从传统销售到线上交易;再从终端消费到过程控制,整体贯穿LNG产业链的上、中、下游产业(包括民用、车船用、工业用),平台整合各个环节的信息流、资金流、物流,实现LNG交易全程可追溯,形成安全、公平、透明的供应链全过程,实现产业链有效整合、有机协同,并提供一揽子LNG清洁能源应用解决方案。
公司研发、运营以“集气猫”、“加气猫”手机APP及多个“PC后台支持系统”为基础支撑的LNG(液化天然气)、CNG(压缩天然气)全产业链电子商务交易平台。
公司从天然气液化生产LNG到消费市场;从物流运输到工业应用;从传统销售到线上交易;再从终端消费到过程控制,整体贯穿LNG产业链的上、中、下游产业(包括民用、车船用、工业用),平台整合各个环节的信息流、资金流、物流,实现LNG交易全程可追溯,形成安全、公平、透明的供应链全过程,实现产业链有效整合、有机协同,并提供一揽子LNG清洁能源应用解决方案。
联系方式
- 公司地址:上班地址:宁夏银川金凤区阅海湾中央商务区万寿路138号大唐新能源办公楼5楼