伊犁招聘

行业：国际教育行业

假期：法定节假日 双休（季度一至两次周六值班）

薪酬参考：6-7K/月

工作地：成都市 锦江区 下东大街216号 喜年广场A座25F

此岗位为 集团总部岗位 非基础执行岗位 需要高抗压力、高效的执行力和建构能力，专业的人力资源职业素养

职位描述：

1、负责年度、月度各个业务组织的招聘计划制定与实施，维护和拓展招聘渠道，分析岗位职责，编写完善职位说明书，建立扩充人才库；

2、独立负责中国籍员工的招聘工作：筛选简历、实施面试，量化结果，通过有效招聘行为，满足各业务发展的人才需求，提升候选人的面试感受；

3、负责员工关系维护：协助建立、完善、优化相关制度流程，负责员工入离职等岗位变动的手续合规办理，员工档案保存；

4、策划并开展企业文化活动，对员工进行企业文化宣导、员工福利关怀实施，提升员工满意度，打造团队核心凝聚力；

5、负责中国籍员工的入职培训的辅助实施工作。

6、负责周度/月度/半年度/年度人力资源工作效率分析报告，及负责招聘/员工福利/行政费用的预算及运用管控；

任职资格：

1、人力资源或其他管理学科专业，全日制本科及以上学历；

2、积极乐观、皮实、工作细致有条理，内驱力强、学习力和协调力佳、良好的中英文表达能力；

3、对于中外籍招聘、员工关系擅长，熟悉国家相关法律的合规操作，熟悉招聘流程、招聘渠道、人才测评、面试方法和绩效。能独立胜任完成岗位任务、实现良好结果。

4、熟练使用Microsoft Office等软件，企业微信等网络应用。熟练使用相关人事类管理软件优先。

职位进阶方向：

人力资源主管-人力资源经理-人力资源总监

工作待遇与福利：

1. 五险一金、补充商业意外保险；

2. 商业体检：每年为员工提供一次商业体检；

3. 假期：除国家法定节假日之外，正式员工还提供加班补偿假、***员工保护假、***员工产检假、产假、***员工陪产检假、***员工陪产假等；Work hard，Play hard

4. 工作环境：中外籍同事一起共事，团队成员正能量、阳光乐观、友善协作、皮实、内驱力强，无办公室政治、灰色地带；

5. 学习型组织：提供各式行业峰会、专业学习机会、内外部交流学习机会、共读会、英才管理学院，提升行业和专业的深度与广度。