伊犁招聘

岗位职责

1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程，做好人力资源管理相关法律法规搜集工作；

2、负责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；

3、负责公司人事档案的保管、花名册更新及各类文件档案的管理；

4、负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

5、及时做好人资各类统计报表工作，与相关岗位做好对接；

6、协助做好公司各类培训的组织工作；

7、协助公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；

8、完成公司交办的相关工作。

岗位要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历，24岁以上优先；

2、1年以上人力资源工作经验，优秀的应届生亦可；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通能力，有团队协作精神

4、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等相关办公软件。

5、中共党员优先；

南京宁卫医药有限公司前身是南京绿华医药科技公司，最初创立于2006年8月，总部位于南京，是一家专注于江苏省本地发展的专业医药推广公司，现已成为同行业的佼佼者。
    公司现有员工200余人，其中大专以上90人，本科（含研究生）以上70人。拥有建筑面积达3000平方米符合GSP的标准化仓库及相应的配套设施，仓储能力达到年销售额10亿元。
    公司营销网络覆盖全省13个省辖市，拥有迅速将产品推广到终端的专业营销队伍，能及时为客户提供产品培训、销售指导、学术推广活动等顾问式营销服务。公司代理销售具有独特市场价值的新特药品、医疗器械耗材产品，以及开展和医药行业相关的业务活动。目前，至2015年底江苏省总代理优质新特药品种数量已达180多个，已经跃居为江苏省拥有优质代理产品数目最多的代理公司之一。
    公司尚具备良好的政府事务能力，公司在经营中长期注重与卫生、招标、药监、物价、医保、各大医疗机构的良好沟通，保障了公司快速、稳定、合规、可持续发展。公司一直秉承“以人为本，专注高效”的经营理念，致力于帮助客户获得更大的成功。未来我们将继续把拓展维系客户、吸收培养人才、吸取整合资源作为工作重点，不断夯实基础，提升自己核心竞争力，朝着更高的目标前进。