线上催收主管
上海通善互联网金融信息服务有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期:2017-07-26
- 工作地点:深圳-福田区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:2年经验
- 职位月薪:0.8-1.2万/月
- 职位类别:风险管理/控制 风险控制
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、协助经理制定团队催收指标、并根据指标,制定方案,带领团队完成业绩目标;
2、负责团队目标分解、人员激励等工作,相关数据的统计分配和回收。
3、严格管控催收规范紧密跟催案件,确保整体回收率;
4、负责团队日常管理工作,对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,提高员工工作热情和催收技巧,保证团队的良性运转和整体提升;
任职资格:
1、大专以上学历,男女不限, 有两年以上的消费贷催收、信贷催收相关的催收经验及团队管理经验,能独立完成团队的组织建设和管理,有效的引导团队成员完成公司业绩指标;
2、熟悉不良账款判断、分析、催收等业务流程,熟悉各阶段客群的催收方式,有较强的分析问题和解决问题能力,擅长团队的管理;
3、有较强的工作责任心,能承受较强的工作压力,良好的应变能力和团队合作精神;
4、思维缜密、积极主动、处事果断、具有出色的执行力和推动力。
薪酬福利:
1、领先的薪资水平:基本工资+提成+补助+激励奖金+团队奖金;
2、入职即购买五险一金;
3、带薪假期:年假+婚假+产假+丧假+病假;
4、其他福利:旅游+通讯补贴+餐补+各种团队奖励;
5、职业发展:公司以内部培养人才为主,公司高速发展中,管理层均由内部提拔,奠定您职业的辉煌!
6、晋升通道:专员-业务主管-业务经理-业务总监;
7、工作时间:五天制工作时间,朝九晚六,周末双休;
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岗位职责:
1、协助经理制定团队催收指标、并根据指标,制定方案,带领团队完成业绩目标;
2、负责团队目标分解、人员激励等工作,相关数据的统计分配和回收。
3、严格管控催收规范紧密跟催案件,确保整体回收率;
4、负责团队日常管理工作,对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,提高员工工作热情和催收技巧,保证团队的良性运转和整体提升;
任职资格:
1、大专以上学历,男女不限, 有两年以上的消费贷催收、信贷催收相关的催收经验及团队管理经验,能独立完成团队的组织建设和管理,有效的引导团队成员完成公司业绩指标;
2、熟悉不良账款判断、分析、催收等业务流程,熟悉各阶段客群的催收方式,有较强的分析问题和解决问题能力,擅长团队的管理;
3、有较强的工作责任心,能承受较强的工作压力,良好的应变能力和团队合作精神;
4、思维缜密、积极主动、处事果断、具有出色的执行力和推动力。
薪酬福利:
1、领先的薪资水平:基本工资+提成+补助+激励奖金+团队奖金;
2、入职即购买五险一金;
3、带薪假期:年假+婚假+产假+丧假+病假;
4、其他福利:旅游+通讯补贴+餐补+各种团队奖励;
5、职业发展:公司以内部培养人才为主,公司高速发展中,管理层均由内部提拔,奠定您职业的辉煌!
6、晋升通道:专员-业务主管-业务经理-业务总监;
7、工作时间:五天制工作时间,朝九晚六,周末双休;
职能类别: 风险管理/控制 风险控制
公司介绍
公司成立于2015年5月,注册资本1个亿。公司拥有丰富的社会资源,专业的风险经营能力,通过整合资源,实现跨界经营,以互联网+的方式为社会提供专业咨询服务。
联系方式
- 公司地址:地址:span经济滨河时代广场1805C