伊犁招聘

职位描述：
岗位职责：
1．执行招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2．分析公司人力资源需求，参与制定招聘方案和计划并组织实施；
3．负责职位信息发布，简历筛选；评估候选人并提供初步面试报告；
4．拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
5．制定招聘预算并控制执行；
6．分析、评估招聘效果，确保招聘任务的完成；
7．甄别、选择、建立和维护各招聘渠道；
8．进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
9．与被录用人员保持联络，并与内部各部门进行新员工入职的协调与准备工作；
10．协助其他人力资源管理工作
任职要求：
1.良好的人选甄选能力和较强的招聘渠道拓展、维护能力。
2.大专及以上学历，有猎头或相关招聘工作经验为佳。
3.较强的组织管理能力、判断能力、沟通协调、表达能力。 举报 分享

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