伊犁招聘

职位描述：
职位描述：
1、统筹招聘岗位需求，从筛选到面试评估提供专业人事意见，按时按质量完成部门招聘目标；
2、配合部门实施人事管理工作，制定并完善人事相关规章制度和流程；
3、加强培训体系，推进内部培训课程，实现培训对于内部员工产能提升的目标以及移动培训方式；
4、负责公司招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、解聘、社保等相关手续办理；
5、维护企业员工关系，协助管理层发展严谨且人性化的企业文化；

任职要求：
1、3年以上累计互联网金融工作经历优先；
2、熟悉招聘、培训、绩效、薪酬等各个模块的相关规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、为人诚信、正直，性格开朗，心态积极，沟通协调能力强；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、有创业公司或中型规模公司工作经验为佳
6、大专或以上学历 举报 分享

公司成立于2015年5月，注册资本1个亿。公司拥有丰富的社会资源，专业的风险经营能力，通过整合资源，实现跨界经营，以互联网+的方式为社会提供专业咨询服务。