宜春招聘

职位描述：
岗位职责：
1、与行业大客户建立并发展战略合作伙伴关系;
2、负责发展和维护分公司内外公共关系，深化与客户单位合作关系；
3、利用一定的社会资源和公司提供的资源寻找项目，谋求合作。

任职要求：
1、本科及以上学历，通信工程、计算机、电子信息工程、市场营销、商务策划管理等相关专业；
2、三年以上同行业工作经验，具备优秀的商务谈判、公关、社会活动能力，良好的团队意识和协作精神；
3、言谈举止得体，具备敏锐的洞察力，较强的沟通协调能力和客户服务意识；
4、有当地市场关系者优先。 举报 分享

    宜春市通达弱电责任有限公司，成立于2010年4月29日。
    公司目前主要从事地下管线行业的投融资、规划编制、勘察设计，当前主要承接宜春市中心城区弱电管网投资建设工程、城市地下管线维护工程、小区光纤到户工程、宜春供电公司管道建设工程。
    公司目前已经与多家知名企业和机关单位开展了广泛的业务来往与项目研发，目前已与江西省邮电建设工程有限公司、浙江省邮电建设工程有限公司签订业务合作，另与国家电网公司、苏州混凝土水泥制品研究院、武汉理工大学等科研单位开展深度的技术研发合作，硕果累累。
      资质荣誉方面，公司目前拥有宜春市市政三级总承包资质，通信设计丙级资质、通信施工三级资质、规划编制、市政设计丙级资质、工程测量丙级资质，同时拥有目前宜春市中心城区弱电管网投资建设、城市地下管线维护唯一特许经营权，并成为中国地下管线协会会员。公司目前已经成功研发预制钢筋混凝土电缆管、预制钢筋混凝土检查井、管孔布放技术，已经获得多项***技术专利，和国网公司颁发的“科技进步奖”等。
    经营理念方面，公司始终贯彻“客户第一、员工第二、股东第三”原则，秉承“科学规范管理，优质高效的服务，和谐共赢融合”的经营理念，重实际、办实事、见时效，把文化理念融入到建设和管理的各个环节，竭诚为广大客户提供优质的服务。公司当前积极主动地跟上中国“经济转型升级”的时代大潮，以国务院加强城市地下管线建设管理为契机，通过全面引进现代企业管理制度加强公司的综合管理，力求成为中国“地下管线”行业标杆企业。
    人员方面，公司目前设立了综合部、财务部、市场部、设计部、工程部等五个部门，在册员工总数50人，专业人员30人（其中高级职称1人，中级职称19人，初级职称10人），人才储备和人才综合素质均为宜春市行业领先。
    通达弱电奉行“以人为本”的用人理念，高度重视人力资源的开发和管理，为员工提供广阔的发展空间和在本行业、地区极具竞争力的薪酬福利待遇。同时公司管理层坚持追求“超越、创新”的发展理念，乐于培养新人，敢于重用新人，并鼓励员工把自身工作看待成自己的事业去奋斗，敢于提供行业领先的薪酬待遇、广阔的发展空间和丰富的晋升机会，使每位员工都能全面展现自己的才华！
    现因公司业务范围和规模不断扩大，特诚聘各界有志英才加入通达弱电，展现自我才华，共创辉煌事业！