宜春招聘

职位描述：
岗位职责：
（1）招聘工作：招聘渠道维护、面试、招聘数据总结、招聘结果分析。
（2）员工入离职手续办理，包括外服对接并更新公司人力系统数据。
（3）对新入职员工公司各项规章制度进行培训；
（4）考勤：监督所有员工迟到、早退、外出情况，每日汇总并在人力资源系统上报异常考勤（请假、外出、签卡）情况，月度考勤明细制作提交区域人事审核。
（5）工资：花名册信息核对、工资卡信息核对、工资疑义处理。
（6）社保公积金：核对社保公积金明细并与外服对接。
（7）员工雇关系变动：提报雇情况表（晋升、降级、转正）
（8）团建费申请
（9）业绩数据辅助反馈：业绩挂零人员反馈、高职位人员业绩完成情况反馈、月度业绩提成绩效表。
（10）负责每月花名册、通讯录的核对、更新、维护。
（11）员工资料档案的建立、管理、保存。
（12）即时通维护：开通、关闭、变动。
（13）营业部日常行政管理规范的监督执行及罚款管理；
（14）负责制定、收集、保存员工培训签到表。
（15）劳资矛盾处理，仲裁处理解决等。
（16）完成上级交办的其他工作。
任职资格：本科学历，人事相关工作经验1-3年，最好是******
工作时间：9：00-18:00（周一到周五）

联系方式：
    刘经理：18979507677 举报 分享

善林（上海）金融信息服务有限公司
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