伊春招聘

职位描述：
1、依据入职管理制度，及时办理员工入职、转正等手续，组织新员工培训；
2、办理员工职位变动、部门间调动、公司间调动手续；
3、及时建立、维护员工各项档案；
4、档案保管、借阅、销毁等手续，确保人事档案完整、信息准确；
5、组织实施劳动合同、协议的签订、续订、变更、解除和保管工作；
6、依据国家社会保险管理制度，为员工办理社会保险的增加、变更、停止，置办社保卡，申报工伤、生育等保险，向员工解答社保方面的疑惑；
7、及时为员工办理住房公积金的增加、减少申报，解答员工关于住房公积金方面的疑惑；
8、受理员工的各类投诉及劳动纠纷，及时组织处理；
9、贯彻执行人力资源管理的各项制度；
10、组织实施对员工的考勤管理，每月根据员工出勤情况，编制员工考勤统计表；
11、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系；
12、负责公司辞退、离职员工管理，分析离职面谈记录和离职数据；
13、客户资料整理及保管；
14、接待公司到访人员，包括客户、应聘人员；
15、负责公司前台电话接线或转接工作；
16、负责收发公司邮件、传真、快递等；
17、负责办公用品、清洁消耗用品等采购、保管、登记、发放；
18、负责宣传物料、活动礼品等发放及登记；
19、负责公司员工考勤记录；客户资料的

任职要求：
1、本科以上相关专业毕业，具备一年以上工作经验；
2、有较强的岗位意识、身体健康，忠诚、敬业，有良好的保密意识；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力；
4、有亲和力，较强的责任感与敬业精神。 举报 分享

  
  重庆惠今科技有限公司（以下简称“惠今”）成立于2013年11月，在2015年成立了深圳惠今惠信金融服务有限公司，合计注册资本超过1.6亿元，股东实力雄厚，是中国领先的零售金融服务运营商。公司拥有先进的信用风险评分技术及金融IT解决方案，与各大金融机构紧密合作，秉承“创新 激情 尊重 分享”的核心价值观，向客户提供多种分期金融产品和服务。
   公司多名核心成员曾分别供职于消费金融公司、全国性、地方性银行总行、中国银联等大型金融机构，在零售行业、互联网金融、支付、信用卡、信托、法务、规范经营等方面具有丰富的实战经验，具有强大的金融资源整合能力。
   截止2017年3月，现有员工3000余人，公司已组建12家省级营销中心,正在筹建多家新营销中心，业务正逐步覆盖全国。
   公司秉承对零售金融业务的深刻理解，坚持以人为本的企业文化，致力于为每一位员工打造激情投入的工作氛围，充满竞争力的薪酬福利体系，快速成长的发展平台，让每一位员工在公司发展的轨道上实现自我成长和突破！

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