伊春招聘

职位描述：
1.学历：本科及本科以上学历
2.工作经验：3年以上相关经验
3.专业：人力资源管理等管理相关专业
岗位职责：
1.为营运单位团队提供HR方面的专业意见，通过与组织发展和人力资源服务职能部门的配合，在人力计划、架构完善、人才保留、绩效管理和文化团队建设方面建立组织能力，以确保公司业绩的持续达标。
2.发展和分析人员现状（如，员工敬业度、流失率、工作及生活问题）以帮助及时作出决策。
3.根据实际业务现状和人员发展需要，向组织发展团队提供协调和反馈意见，完成培训计划的制定和执行。
4.在团队中执行集团人力资源项目及活动，并确保集团的统一标准，根据实际的业务需求向集团和营运单位人力资源资能总监提供反馈意见。
5.就营运单位内人力资源项目和活动的有效性向营运单位人力资源资能总监及人力资源团队成员提供建议。
6.与营运单位的业务伙伴建立和保持良好的工作关系
薪资待遇：
一经录用，提供行业内具有竞争力的薪资待遇，良好的晋升渠道，提供五险一金，补充医疗保险，同时提供免费通勤车、工作餐、带薪年假、带薪病假等； 举报 分享

可口可乐(黑龙江)饮料有限公司1993年12月31日在黑龙江省哈尔滨市注册成立，1995年8月工厂正式开业运营，是最早一批进入哈尔滨经济技术开发区的中外合资企业。
公司拥有3条生产线，直接雇佣员工达1000余人，并在供应链间接创造11，000多个工作机会。公司生产和销售可口可乐、零度可口可乐、雪碧、芬达、醒目、美汁源果汁系列、美汁源果粒奶优系列、怡泉+C、酷儿、冰露水，产品包装涉及塑料瓶、易拉罐、玻璃瓶及现调糖浆等五十多种包装产品。
公司经过近二十年的快速发展，已稳步成为黑龙江省当地市场饮料行业的领导者，品牌知名度和市场占有率显著提升，并呈继续扩大的趋势，并间接带动了相关企业的发展。近二十年在为当地经济发展做出贡献的同时，公司也得到政府及社会各界的认可，曾荣获哈尔滨市模范外资企业等多种荣誉称号。