伊春招聘

职位描述：
1、根据公司年度人员编制及业务发展的人员需求，完成人员招聘工作；
2、协助部门经理建立和完善公司的招聘流程、招聘体系，根据公司业务需求开拓招聘渠道；
3、协助经理制定公司培训管理制度、流程，不断完善培训管理体系，负责拟订公司培训管理制度、流程；
4、负责定期、不定期组织培训需求调查和分析；协助经理制订培训计划；
5、负责拟订具体培训项目方案，包括确立培训目标、培训课程、培训讲师及培训时间地点等；
6、负责培训前期准备工作；过程的组织管理；培训效果评估与反馈，不断改进培训效果；
任职要求：
1、三年以上招聘培训相关工作经历，人力资源或管理类相关专业；
2、工作踏实、态度积极、责任心强、正直诚实、能够承受工作压力及团队合作精神。
3、有互联网行业招聘经验的优先考虑。 举报 分享

农管家公司简介
       作为复星集团参股企业，农管家定位创新农业互联网生产服务平台，以助力中国农业发展的中坚力量—新型农业经营主体（合作社、种植大户、家庭农场）成长为使命，致力于打造“创新互联网，专注未来农业”的发展愿景。

       当前，中国农业在分散经营向规模化经营的转变过程中，新型农业经营主体欠缺跟产业链上下游谈判、统筹、整合的经验和能力。农管家通过整合农业上下游厂商的核心资源，致力于建设金融、农资、农技和农产品流通四位一体的高效服务体系，帮助新型农业经营主体高效融资，提供优质的生产资料和科学的种植技术指导，并对接优质农产品收购渠道，力争改变中国农业经营者组织化程度低，产业链与产业生态封闭，上下游分割的局面。

       农管家以北京为总部，现已在黑龙江、吉林、内蒙古、河北、山东、安徽等农业大省设立了分支机构，建立了以服务新型农业经营主体为中心的农业服务网络。截至2016年3月，农管家金融服务已直接服务合作社超过1000家，覆盖土地面积超过500万亩，并为唐山市政府搭建了全国首个移动互联网农技服务平台。

       作为中国领先的农业互联网企业，农管家凭借创新、可持续发展的互联网+农业模式受到政府部门和行业内外的广泛关注，先后获得新华社、中央电视台、农民日报、农村工作通讯等权威媒体的多次报道，受邀加入中国互联网协会、北京农业互联网联盟等协会组织，并在积极筹建农业互联网生产服务联盟。