伊春招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 按需求计划要求实施招聘工作，完成招聘指标；
2、 负责员工新入职培训、在职培训等培训工作，跟踪培训结果并分析反馈；
3、 负责社会保险和住房公积金的办理；
4、 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理相关专业，有相关工作经验者优先；
2、 了解人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、 具备较强的沟通组织协调能力，为人正直、诚实，性格开朗；
4、 能接受出差。 举报 分享

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