伊春招聘

1、将公司下达的任务指标逐级分解到各区域主管和业代，确定本区域销售目标与主攻方向，并制订相应的计划与策略，对销售的完成负全责。
2、制定本区域广告促销总体策划方案与广告投放方案，审核、监督广告的安排与投放工作。
3、负责区域网络的管理，制定区域经销商、二批商设置方案，开设与淘汰经销商的审批。
4、制定负责策划组织区域内的大型促销活动，对各区域经理提出的各项促销方案进行预审。
5、了解全区域的整体销售情况、渠道运转情况，完成综合性市场调查与预测报告上报公司。
6、负责解决区域内的销售问题及疑难问题，协调好本区域各职能部门的关系。
7、负责分管区域内公司销售人员的管理，及时传达公司的各项政策。
8、开发全省的省级物流商客户。
职位要求;
1、有二年以上快速消费品行业销售经验；
2、具有敏锐的市场洞察力，具备丰富的市场分析及货品管理经验；
3、有招商经验，优秀的统筹管理、团队管理及销售管理能力；
4、高度的敬业精神和责任心，能承受较高强度的压力；
5、能服从公司的调配，适合一定范围内的出差。

加多得食品(北京)有限公司创建于2014年3月，注册资本1亿元人民币，公司坐落于北京市西城区太平桥大街。依托总公司韩国加多得株式会国际业务的基础，公司立足中国大陆、专注于快消品行业产品创新、模式创新及价值创新为主导，是一家集技术研发、生产和销售于一体的饮料品牌运营公司。
公司将依托“加多得”先天的品牌优势，致力打造国际领先的快消品企业为目标，于2014年强势介入中国大陆市场。通过对加多得先天品牌优势的整合与放大，将以“果肉凉茶”为市场切入点，配合“长白山天然矿泉水”、“维生素功能饮料”、“韩式果肉果汁饮料”等系列产品的跟进，形成“加多得”四大饮料事业体系，同时以“销售建品牌、品牌带销售”的市场建设理念，快速布局全国市场。
公司着重打造核心市场、核心产品，通过对重点市场的打造和实践，充分的对其他类似市场起到良好的示范作用，最大限度的降低新加盟经销商的入市风险，提高上市成功率，真正做到“一切以客户和消费者的利益为重”的企业服务宗旨，通过实现自我价值，服务于社会，达到共赢。
未来三年计划完成企业模式、产业模式、渠道模式的转型。公司将从渠道模式为员工发展提供空间，整个结构在十年内完成，逐步形成全产业链集群式快速消费品集团。2014－2018年逐步完善和健全销售网络，重点研制相关产品，拓展产品线，实行多元化经营战略，市场居于次主导地位；公司将资本运作，长短结合，上市融资，化无形为有形，取得长期的融资渠道。
加多得食品以奉献健康饮料，共享快乐生活为己任，将成为社会信赖的卓越企业作为孜孜以求的愿景。奉行正直、尊重、共享、创新的核心价值，以创造顾客价值，创造全面合作为经营之道，与合作伙伴共同发展。加多得食品制定了三阶段发展战略，立志用30年时间打造世界级的食品饮料企业。