伊春招聘

任职资格：

1、【要有较强的培训员工能力】：可能我们的员工都是零基础的，但都是好学上进的。

2、【要有提升销售业绩的能力】：可能我们的目标都是有难度的，但努力就会实现的。

3、【要有不打折扣的执行能力】：可能我们的要求都是难理解的，但做完就会明白的。

岗位职责：

1、公司直营店的负责人：从你成为店长的一刻起，你不再是一名普通的员工，你代表了公司整体的形象，你必须站在公司的立场上，强化管理，达到公司经营效益之目标。

2、营业额目标的实现者：你所管理的店面，必须有盈利才能证明你的价值，而在实现目标的过程中，你的管理和以身作则，将是极其重要的，所以，营业额目标的实现，50%是来自于你的个人的优异表现。

3、直营店的高级指挥者：一个小的直营店也是一个集体，必须要有一个指挥者，那就是你，你不但要发挥自己的才能，还要帮助每一个员工都能发挥才能，你必须用自己的行动、思想来影响员工，而不是让员工影响你的判断和思维。

福利待遇：

1、学习期、试用期5000元/月保底；转正后每月万元以上

2、五险一金

3、周休一天、法定节假日正常休息

4、年度带薪旅游

企业简介：

秦皇岛康姿百德高新技术开发有限公司是一家集科研、开发、销售为一体的高新技术企业。公司以“仿古地磁发生器”专利技术为核心，以“打造全球磁性寝具第一科技品牌”为目标，致力于提升生命品质、推广人类健康的伟大事业。为了将更加专业的加盟连锁模式在全国范围内铺开，使康姿百德更好地为全国消费者服务，公司现开拓沈阳市场，诚聘直营店店长10名。

    康姿百德集团有限公司是一家集科研、开发、生产、销售为一体的高新技术企业。公司秉承“推广健康科技?造就百岁民族”的企业宗旨，以“打造全球健康产业第一科技品牌”为目标，把“诚信经营、永续发展、回馈社会、造福人类”作为经营理念，专注于提升生命品质、推广人类健康的宏伟事业。
    1995年，北京大学、清华大学、北京理工大学、中国科学院、中国专利局等单位的众多专家和学者，共同拟定了《关于开发高科技磁性睡眠系统工程计划纲要》，李银祥先生任课题总负责人。科研组经过反复实验，发明了 “仿古地磁发生器”，打破了传统磁性材料磁感应强度过高、空间穿透力不足、磁场梯度及场型结构不合理等技术壁垒。
    2004年，为了把这一科学技术转化为实用生产力，造福于民，李银祥先生成立了秦皇岛康姿百德高新技术开发有限公司。公司采用新技术所生产的康姿百德磁性寝具系列，在卧室里模拟出了相当于长寿村的磁场环境空间，给传统意义上的寝具赋予了新的功能，让人们在舒适的睡眠中获得健康，并且得到了市场的认可。
    2008年，为了解决市场销售供不应求的局面，公司投资1.5亿元，在秦皇岛市卢龙经济开发区建立了建筑面积30000多平方米的康姿百德第一科技园。在这个现代化的园区里，成功上马了由康姿百德人自行研发设计的磁性寝具自动化生产线。
    经过十余年的发展，公司在全国20多个省、市、自治区成立了自己的专卖店，产品覆盖全国各地，受益人群多达上千万。为了实现战略目标，康姿百德公司从北京大学、清华大学等985高校大量引进优秀人才。人才引进上的这一重大变革，给公司未来的发展注入了新的力量。
    2016年4月，康姿百德公司在秦皇岛经济技术开发区经政府批准征地175亩，拟建设康姿百德第二科技园。该科技园集办公、研发、生产、培训为一体，将会成为推动河北乃至全国康复医疗产业发展的科研基地和人才基地。康姿百德公司战略创新性产品“脑血栓康复治疗设备”也将在这里投产问世，依据这一核心产品，康姿百德未来将在全国布局100家康复医疗连锁医院，为广大患者带去健康的福音。
    康姿百德人坚信，只要我们不懈努力，就一定能够实现让康姿百德造就百岁民族的梦想，把康姿百德打造成世界级健康品牌！