人事主管
哈尔滨丰瑞祥和商贸有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2014-07-31
- 工作地点:哈尔滨
- 招聘人数:1
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4500-5999
- 职位类别:人事主管
职位描述
工作职责描述:
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、参与制定人力资源战略规划,为人事决策提供建议和信息支持;推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源各项实务的操作流程,配合其他部门工作;
4、与员工进行积极沟通;制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;办理员工招聘、入职、离职、调动、升职等手续;
5、组织新员工岗前培训,并进行培训结果分析与反馈,配合人力资源负责人做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
6、参与各部门考核方案的实施工作;
7、负责公司离职管理,处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
8、管理劳动合同;负责员工保险异动的申报;
9、做好员工考勤监督统计工作;
10、负责管理人力资源相关文件和档案;
11、参与公司企业文化的宣扬工作;
组织制定、执行、监督公司人事管理制度
任职资格:
1、教育背景:大专以上学历。
2、专业培训:熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
3、经 验:二年以上相关工作经验
4、技能技巧:具有良好的职业道德,忠实稳重,工作细心,责任心强,对人及组织变化敏感,有较强的沟通、协调和推进能力,有良好的写作能力,有团队协作精神。
5、心理素质:忠诚、可靠、责任感。
6、办公技能:能熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
性别:女, 年龄:30到40岁之间(己婚已育、有相关工作经验优先),形象好,沟通能力强,
每天八小时工作制,每周单休,中午提供工作餐
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、参与制定人力资源战略规划,为人事决策提供建议和信息支持;推行公司各类规章制度的实施;
3、执行人力资源各项实务的操作流程,配合其他部门工作;
4、与员工进行积极沟通;制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门间的协调工作等;办理员工招聘、入职、离职、调动、升职等手续;
5、组织新员工岗前培训,并进行培训结果分析与反馈,配合人力资源负责人做好各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;
6、参与各部门考核方案的实施工作;
7、负责公司离职管理,处理员工冲突,解决员工投诉和劳动纠纷;
8、管理劳动合同;负责员工保险异动的申报;
9、做好员工考勤监督统计工作;
10、负责管理人力资源相关文件和档案;
11、参与公司企业文化的宣扬工作;
组织制定、执行、监督公司人事管理制度
任职资格:
1、教育背景:大专以上学历。
2、专业培训:熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。
3、经 验:二年以上相关工作经验
4、技能技巧:具有良好的职业道德,忠实稳重,工作细心,责任心强,对人及组织变化敏感,有较强的沟通、协调和推进能力,有良好的写作能力,有团队协作精神。
5、心理素质:忠诚、可靠、责任感。
6、办公技能:能熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
性别:女, 年龄:30到40岁之间(己婚已育、有相关工作经验优先),形象好,沟通能力强,
每天八小时工作制,每周单休,中午提供工作餐
公司介绍
我公司成立于1996年,专营哥弟、阿玛施品牌女装。公司本着将心比心、相辅相成的团队观,秉持物有所值,物超所值的经营理念。乐观的、积极的、坚毅的、责任的,期望打造出一个不断创造工作机会、回馈社会、有信有望有爱的企业。哥弟四海、四海哥弟,欢迎有识之士加入。我们要用“真诚主动、乐观敬业、坚持不懈、心同福共”的行动宣言,建立一支积极和谐的团队。
面试者请携带身份证复印件和一张一寸照片,拨打电话者请在9:00到16:00之间
联系电话:13351278310
面试地址:哈尔滨市南岗区长江路28号长江国际大厦15楼
面试者请携带身份证复印件和一张一寸照片,拨打电话者请在9:00到16:00之间
联系电话:13351278310
面试地址:哈尔滨市南岗区长江路28号长江国际大厦15楼
联系方式
- 公司地址:上班地址:哈尔滨长江路28号长江国际大厦15层