伊春招聘

岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划及年度计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新、完善及研发，制定和完善现有培训内容，编制相应的培训教材；
4、负责培效果的评估及改善；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识课程信息，开拓外训培训渠道，为制定外训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构；
7、完成上级交付的其他工作任务。

任职资格
1、27-32岁，本科学历，专业不限；有在大中型制造企业工作经历，5年以上企业培训工作经历，3年以上专职培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建实用的培训体系理念，具备搭建培训体系的实操经验；具备企业培训师资历证书者优先考虑；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先，能独立开发培训课程，并具备优秀的授课水准。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强，具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识。

三诺生物传感股份有限公司是一家致力于利用生物传感技术及数智化建立糖尿病等慢病全病程管理的高新技术上市公司，旗下还拥有三诺健康、三诺健恒糖尿病医院等全资子公司。于2002年创立，总部位于中国湖南省长沙市，2012年在深交所上市。2016年收购美国Trividia Health Inc.和美国PTS两家公司，进入全球血糖仪行业领先阵营。
在中国超过50%的糖尿病自我监测人群使用三诺的产品，三诺已成为中国血糖监测产品行业的领导企业，是中国零售市场***的血糖仪制造商；全球拥有5个研发基地，6个生产基地，业务遍布135个国家和地区。
公司产品主要包括血糖、血脂、尿酸、血酮等便携式检测产品；全自动生化分析仪、免疫荧光分析仪、便携式糖化血红蛋白检测仪等慢病相关指标POCT检测系统；以及慢病全病程管理及防治的全方位关爱服务。公司致力于通过构建“硬件+软件+服务”模式，提供智慧医疗解决方案，打造慢病管理生态系统。
因消费者信任及坚持为员工提供成长的平台，三诺生物2018，2019年连续两年获得“中国优秀雇主奖”。在向国际化迈进的道路上，我们需要优秀的海内外人才，经过加速培养体系，跨国轮岗，成为三诺未来的技术专家和国际化管理人才。