伊春招聘

1.负责部门内全面管理工作。（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。（4）负责协调本部门与其他部门间关系。2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。9.完成上级交办的其他相关工作。

公司成立于2001年4月，以经营移动通讯电子产品为主营业务，作为Lenovo、VOTO两大品牌手机黑龙江省的省级经销商，业务发展蒸蒸日上，并曾多次获得Lenovo中国区优秀合作伙伴及风范大奖。公司本着“以信立业、以德悦人”的企业宗旨，发扬“与时俱进、大胆创新”的精神，努力打造具有现代化、专业化、人性化特点的模范公司，并为中国通讯产业经济发展贡献自身力量。
公司目前拥有员工200余人，配有完备的销售、物流及售后服务体系，有竞争力的薪酬福利待遇，广阔的职业发展空间，完备的组织架构，交通便捷及舒适现代化的办公环境，共同期待您的诚挚加盟！

有意者请持身份证复印件、毕业证原件及复印件、一寸照片到公司参加面试，
公司地址：南岗区东大直街146号上和置地A座401室
乘车路线：104路、105路、55路、10路、14路 、33路、115路在烟厂车站下车