伊春 [切换城市] 伊春招聘伊春市场/营销招聘伊春市场分析/调研人员招聘

Research/Account Director/客户总监

央视市场研究股份有限公司

  • 公司规模:500-1000人
  • 公司性质:合资(欧美)
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2020-11-10
  • 工作地点:广州-海珠区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 语言要求:英语精通
  • 职位月薪:2.5-3万/月
  • 职位类别:市场分析/调研人员

职位描述

Focus Criteria: Client Relationship; Service Development; Team, People & Self Development


Responsibilities & Deliverables


Analysis & Insight:

? Discuss briefs with client contacts striving to make them more issue driven and less prescriptive

? Prepare and deliver presentations, demonstrating personal credibility and showing value for money from KWP services purchased

? Consistent evidence of personal insight delivery and ensuring that team begin to ‘add insight’ to information

? Draw from all KWP services purchased in order to provide clients with a wider context, and where possible reference other studies clients have conducted

? The ongoing exploration and delivery includes expert solution, OOH, food usage panel 

? Manage high profile or larger projects making sure that key milestones are hit, appropriate resource is available and that the client is kept up to date at all times

? Seek out new insight from colleagues, making sure that clients are exposed to our best and latest thinking on key topics

? Review presentations given by your team and ensure that recommendations are grounded in reality and can be supported by the data shown


Client Handling:

? Prepare proposals both in response to client briefs and proactively, follow up and close these proposals in order to achieve revenue targets

? Manage and monitor client satisfaction with respect to quality, speed and volume of data, account resource & contractual obligations

? Identify revenue gaps and plans for closing these over the course of the year, communicating status and priorities both upwards and downwards

? Overall accountability for all client interaction (both client service and information)

? Ensure our service is continually developing to reflect improvements and changing client needs


Client Relationship:

? Maintain a network of contacts at the client site and develop a plan to extend that network with a particular focus on meeting budget holders & decision makers

? Build a personal reputation as someone who can genuinely bring insightful contributions to client projects and whose opinion should be sought out

? Closely monitor client satisfaction encouraging honest two way feedback and not avoiding difficult issues

? Understand what the client’s overall goals and objectives are, and the role that different departments and individuals are playing in achieving these

? Maintain a dialogue with key client stakeholders about their ongoing hot topics ensuring that KWP is helping to inform their thinking


Service Development:

? Highlight and escalate client concerns with any Worldpanel services to aid senior management with prioritizing investment and development efforts

? Proactively seek and share intelligence from clients about other services they purchase and their current or future needs which could be met with Worldpanel developments

? Seek out information about new KWP tools and services and drive the introduction of these into client businesses

? Identify creative ways to use multiple Kantar data sources, with a particular focus on protecting ‘weaker’ services by increasing their frequency of use


Team, People & Self Development:

? Attend relevant training and seek out opportunities to grow knowledge about our industry, clients and capabilities

? Be responsible for 100% completion of objectives and appraisals for all individuals in your team with personal involvement in ensuring the quality of reviews as appropriate

? Build relationships with peers and internal experts, stretching beyond your immediate team across the wider division

? Give feedback, both praising and identifying things which could be improved. Tackle performance issues in a professional and timely fashion

? Mentor team members, helping to build confidence and awareness of their own personal strengths and motivations and what this means for their medium term career planning

? Coach and train line reports and other team members, sharing knowledge and encouraging a culture of learning. Help individuals in your team understand how they are each contributing to the achievement of the KWP vision and strategy

? Maintain succession plans for the team, proactively identifying individuals who would benefit from fresh challenges or increased responsibility and helping them find out about suitable opportunities. Encourage open communication and provide information about realistic career aspirations

? Identify talent within your team and ensure it is appropriately nurtured


Attitude, skills, knowledge required

? Proven experience managing a team(s) and projects to achieve and to grow account revenue in a commercial environment

? A strong research practitioner with substantial experience manipulating and analyzing data to provide recommendations and insight

? Cope well with time pressure and make decisions under complex and demanding circumstances

? Meet people with ease and motivate them to seek opportunities and achieve high standards

? A proactive and balanced approach to meeting and exceeding the changing needs of internal and external clients

? Verbal and written communication skills are as a presenter, influencer and coach

? Remain confident when dealing with negative situations as well as encouraging others to come up with imaginative solutions to difficult problems

? Solve problems creatively and seek opportunities for improvement and development

? Be alert to changing situations, show flexibility in approach, adaptability in difficult circumstances and continuously strive to achieve a result

? Mentor, coach, counsel and support those who are not confident, building morale and personal esteem and encouraging others to give their best performance

? Create a network of contacts across various disciplines who can provide advice and resources

? Get self and others started in order to achieve tasks and overcome problems as well as assisting those who are not natural self- starters

公司介绍

CTR-洞察中国市场的专业品牌,是中国国际电视总公司和全球知名市场研究品牌Kantar集团合资的股份制企业。

多年的行业经验告诉我们,实时动态的数据库研究和富有洞察力的市场解读、前瞻性的趋势分析是客户商业决策的重要依据。 CTR提供多种连续数据库并结合多年丰富的本土实践经验与国际知名的研究模型和商业解决方案,帮助客户深入理解其商业环境,展现他们面临的商机和危机,把信息化的数字和前瞻性的趋势分析提供给企业作为营销决策的依据,成为企业赢在中国的市场研究合作伙伴。

作为中国***的市场资讯及研究分析服务提供商,我们的研究聚焦在“媒介经营管理”、“品牌与广告传播”和“消费者研究”三大领域, 为客户提供全方位高附加值数据、发现和洞察等市场研究服务。尤其在360°营销传播监测,消费者购买与使用行为测量,媒体的价值评估等专业研究领域占据领导地位。

CTR拥有一流的专业研究团队,在全国范围内有超过630名全职专业研究及服务人员,在北京、上海、广州、香港和福州分公司为超过2000多家本土和国际知名企业、广告公司和媒介主提供专业的市场研究服务,监测网络覆盖中国近500个城市。更多资讯,请访问我们的官网***************或微博*********/chinainsight。

CTR Profile
CTR is the leading market information and insight provider in China. We are a joint venture company between CITVC and Kantar Group, one of the world's largest market research, insight and consultancy networks.

Our strategic goal is to be the preferred research partner and market leader in delivering value‐added marketing information and insights to help our clients make more ffective
business decisions. This strategy drives all of our areas of expertise and service.

As the foremost provider in China, we integrate our local expertise with cutting‐edge research technology and innovative thinking to meet our clients’ needs for 360° media
intelligence monitoring at all touch points. We analyze consumer responses to marketing across all kinds of media, provide in‐depth profiles of consumer products and markets, as well as strategies for retail service management.

We employ over 530 full‐time professional researchers and interviewers and manage China’s largest monitoring network covering 500 cities. Our dedicated teams in Beijing, Shanghai, Guangzhou, Hong Kong SAR and Fuzhou offices are always there to serve over 1,500 enterprises, media owners and advertising agencies across the country. For further
information, please visit our homepage at ***************.

联系方式

  • Email:jianli@ctrchina.cn
  • 公司地址:德外大街5号