伊春招聘

目的：制定并实施公司各项招聘、培训计划，完成相应目标，组织实施绩效考核工作的同时，做好人力资源日常事务性各类工作

任职资格：

• 协助人力资源部经理制定、完善和执行企业的招聘管理制度，实施完成招聘工作的同时，做好人才储备池的搭建及完善，并做好相关资料的存档工作
• 根据领导审批的培训实施方案，具体安排企业各项培训工作，做好培训效果追踪及培训档案存档工作
• 辅助人力资源经理定期组织各部门实施绩效考核工作
• 辅助人力资源经理对劳动与社会保障中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理
• 辅助人力资源经理完成组织梳理等人力资源项目的制定及实施工作
• 做好人才引进、职称评定、劳动年检、办公用品申领等实操工作

专业知识和技能：

• 2年以上人力资源工作经验，熟悉招聘、培训实施和绩效模块为佳；
• 熟悉国家及地方劳动法、劳动合同法等相关法律法规
• 了解并参与质量认证过程（ISO9000为佳） 优先考虑
• 了解生命科技领域行业通识，从事过细胞及基因方向的工作优先考虑

正向思维，执行力强，有强烈职业道德感，结果导向

中源协和细胞基因工程股份有限公司是一家以“细胞+基因”为主营业务，双核驱动发展的上市公司。公司拥有着先进的研发技术和全国性细胞资源存储网络，全国员工数量在2000人以上。
公司与国内多家科研机构、高校和医院建立了合作关系，例如：美国斯坦福大学、中科院、中国血研所等。公司建有院士工作站、博士后工作站，由院士、国家***专家等人才组成的研发团队。
公司主营业务包括：新生儿干细胞存储业务；免疫细胞存储、脂肪干细胞存储、牙源干细胞存储等成人细胞存储业务；抗衰老及美容化妆品等业务。
公司已在美成立了中源协和（美国）有限责任公司、中源协和（美国）生物技术转化中心等海外子公司，大力开启了全球化战略布局。