伊春招聘

职位描述：
岗位职责:
1、根据公司发展需要制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划
2、全面负责公司人力资源规划及策略的制定与执行，并监督各项计划的实施
3、全面建立公司的人力资源管控模式
4、负责协助上级领导制定与优化符合公司发展的组织架构及规章制度；
5、负责公司人才梯队建设和人才开发工作；
6、负责公司内部各项管理体系的推进工作；
7、负责建立公司内部的沟通渠道、有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
8、组织和推动公司企业文化建设工作，提供有利的人文环境，加强企业凝聚力；

任职资格：
1、25-32岁，本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业。至少3年以上团队管理经验；
2、熟悉国家相关的法律法规
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
5、优秀的人力资源理解力及分析判断能力，掌握心理学基础知识及技能；
6、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
7、具有良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力，善于与各种性格的人交往，亲和力强；
8、有较强的文字功底，擅长制作公司相关管理方案及部门制度，如：员工手册修订、招聘制度、数据报表、劳动合同等。

    广州市泰迪熊婴幼儿用品有限公司成立于2009年，由德国著名的婴童消费品公司Teddybear international GmbH 授权，全权负责泰迪熊品牌在中国区的运营。
    集团总部坐落于广州番禺，公司以使用者的核心需求为中心进行产品的研发，坚持从原材料、生产工艺、产品结构和使用性能等各个环节进行深入研究，力求生产出让消费者满意甚至惊喜的产品。
    公司以优秀的员工队伍、先进的生产实力，强大的营销网络以及创新的品牌推广模式整合品牌形象，构建品牌运营系统，推动了品牌跃升，让泰迪熊品牌走进了万千家庭。泰迪熊纸尿裤因其优秀的品质经国家、省研究院、市监督局等权威机构检测均为合格，目前已在众多的同类品牌中脱颖而出，现已成为全国性的知名品牌。
    公司生产基地（汉氏卫品）坐落于拥有南方“后花园”之称的广州市花都区，总占地面积为36000平方米，全厂员工200多人。拥有8条行业内先进的生产线，均精选全球知名材料供应商提供的材料生产。公司拥有中德两地专业科研人员的产品研发团队以及严格遵循中欧两地一级标准的生产环境，旗下产品包括纸尿裤、拉拉裤两大品项，未来将延伸至婴幼儿生活相关的各个领域。
    深耕纸尿裤行业十年，旨在为万千家庭提供薄透软、舒适安全的纸尿裤，倡导“伴成长 漫时光”的品牌理念，为宝宝成长赋能。
TED IS ALL AROUND US !
这，就是德国泰迪熊纸尿裤！