伊春招聘

职位描述：
1.根据公司战略及经营目标，设计公司绩效管理、激励制度、流程；
2.组织培训教材，对相关人员与部门进行绩效考核方案、标准培训与辅导；
3.组织职能部门绩效考核工作；
4.深入业务部门，对业务部门的绩效管理工作进行跟踪辅导；
5.根据监控点对考评工作进行监控，及时解决在实施过程中发现的问题；
6.收集并分析绩效管理过程中的相关问题，评估绩效管理工作效果，提出改善措施，完善绩效管理制度、流程；
7.受理并正确处理员工考核争议。 举报 分享

    华泰汽车金融有限公司是一家经中国银行业监督管理委员会批准专营汽车金融业务的非银行金融机构，于2015年2月13日正式对外开展业务。公司注册资本金5亿元人民币，股东方为华泰汽车集团有限公司和渤海银行股份有限公司，注册地为国务院批准的天津自贸区内的空港经济区。
    华泰汽车金融有限公司坚持多品牌业务发展战略，充分发挥深耕中国汽车制造行业多年形成的市场资源优势，以及渤海银行专业风险控制能力、丰富的金融服务经验，为全国各地区的商业合作伙伴和终端客户提供完善的汽车金融业务服务。公司主要业务范围包括：经销商建店融资、库存融资、零配件融资；单位及个人购车贷款等汽车金融业务。
    公司秉承“以人为本”的人才价值观，倡导建立“专业+敬业=职业”的内部管理文化，致力为员工提供良好的职业发展平台。华泰汽车金融正在进入高速发展阶段，公司诚挚邀约广大有识之士、有志之士、有为之士的加盟，共商大计、共同奋斗、共创未来！