伊春招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责点部日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
2、负责点部现场操作管理及营运质量管理；
3、负责控制点部应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
4、负责对点部人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
5、负责点部大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；
6、负责与分部及区部各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；
7、负责总部、区部各项制度的上传下达；
8、负责点部的安全管理工作。
任职要求：
1、高中或中专以上学历；
2、外招人员需从事过2年以上基层管理工作，本公司培养的人员里面需从事基层管理三个月以上；
3、组织、协调 、沟通能力强，具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境，熟悉收派员服务区域，熟悉公司的各操作流程，业务知识熟练；
4、有良好的职业道德操守，强烈的责任心，敬业，具有团队合作意识，工作认真负责，具有亲和力，正真、诚信，能够承受一定的工作压力。
工作地点：伊春市
注：面试地点：哈尔滨市香坊区旭升南街15-2号
顺丰公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。
顺丰欢迎离职员工回家
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 1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2015年底，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有30架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
“我们欢迎曾在顺丰任职的优秀员工回家！”
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